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聘!北京知识产权法院2025年招聘「聘用制审判辅助人员10人」

招聘
纳暮2025-09-29
聘!北京知识产权法院2025年招聘「聘用制审判辅助人员10人」

#本文仅代表作者观点,不代表IPRdaily立场#


“根据工作需要,北京知识产权法院决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员10人。”


提示:“聘”栏目为四二六人才平台(426.cn)【人力资源服务许可证编号:(粤)人服证字(2022)第0112005723号】,针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏,如果您有招聘需求,可将招聘需求发送至zhaopin@426.cn。


6.1


根据工作需要,北京知识产权法院决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员,具体事项公告如下:


01招聘岗位及人数


聘用制审判辅助人员,10人。


02岗位职责


聘用制审判辅助人员在法官指导下开展工作,包括但不限于:

1.审查诉讼材料,整理案件争议焦点;
2.协助法官召开庭前会议,组织证据交换;
3.协助法官组织庭前调解,草拟调解文书;
4.根据法官要求,准备与案件审理相关的参考资料,研究案件涉及的相关法律问题;
5.在法官指导下草拟裁判文书;
6.负责案件信息录入及司法统计;
7.完成其他司法辅助事务。


03招聘条件


(一)报名参加招聘的人员,应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.品行端正,遵纪守法,身心健康,无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及其他不良记录;
4.具有法学、法律相关专业大学本科及以上学历(取得法律职业资格A证的,专业不做限定);
5.年龄不超过30周岁(1995年10月1日以后出生);
6.具备岗位所需的专业素养和技能条件;
7.中共党员、退役军人、取得法律职业资格A证和具有法院、检察院工作经历的,在同等条件下优先。

(二)有下列情形之一的,不予聘用:

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.被开除公职或辞退的;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
5.依法被列为失信联合惩戒对象的;
6.其他不适合在人民法院工作的情形。

本轮招聘不接受在校学生报名。


04招聘程序


(一)报名


1.报名时间

自公告发布之日起即可报名,报名截止时间为2025年10月8日。报名时间以发送报名材料的邮件日期为准。

2.报名方式

报名材料:①《北京法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》(附件1,电子版);②《报名人员信息统计表》(附件2,电子版);③本人身份证扫描件(正反面扫描到一页);④户口本首页和本人页扫描件(首页和本人页扫描到一页);⑤毕业证扫描件、“学信网”学历证明;⑥法律职业资格证书扫描件(若无,则无需提交);⑦本人、配偶、父母、子女的无犯罪记录证明(PDF格式);⑧招聘条件第7条的相关证明材料(PDF格式)。以上报名材料按序号放入以“北京知识产权法院+姓名”命名的文件夹内,压缩后发送至zcfygbc@126.com邮箱。

附件1、附件2可以扫描微信公众号对应二维码进行下载,下同。

3.报名要求

报考我院的考生不能再报考其他法院,同时报考多个法院的,资格初审不通过;根据《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》(附件3),报名人员原则上不得报考聘用后即符合任职回避条件的法院。

(二)资格审查和政治审查

报名截止后,我院将对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中,择优确定通过资格初审的报名人员,并通过电话或者短信方式通知本人(未接到通知者,即未通过资格初审,不再另行通知)。

(三)笔试和面试

我院将根据上级单位安排,适时组织通过资格审查人员进行笔试,笔试在我院进行。笔试主要考察政治理论、法律专业知识及文字写作能力(笔试范围详见附件4)。

根据笔试成绩确定进入面试环节的人选。面试的时间、地点及相关事项另行通知。面试环节将对报名资格进行现场复审。

(四)体检和考察

1.根据面试成绩确定体检和考察人选。我院将按照一定比例确定递补人选,下次招聘工作启动前如出现人员空缺,将直接从递补人选中履行体检和考察程序后办理聘用手续。

2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检的时间、地点和相关事项另行通知。

3.对体检合格者进行考察。

(五)聘用

根据考察情况,结合招聘计划和岗位需要,择优确定拟聘用人员,与劳务派遣单位签订固定期限劳动合同(合同期限为7年,试用期为6个月)。


05工资待遇及职业保障


(一)试用期期间,实行试用期工资。转正定级后,根据核定级别、等级及月度、年度考核结果,年收入约为83500元—125000元(含“五险一金”个人负担部分)。

(二)工资实行正常的调整机制。

(三)享受补充医疗保险。

在我院连续工作满一定年限,择优与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。


06其他事项


(一)资格审查贯穿招聘和后续用工过程。对招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的,一经证实,取消报名资格;已办理聘用手续的,取消聘用。

(二)拟聘用在职人员须在与劳务派遣单位签订劳动合同前提供离职证明,无法提供者,不予聘用。

(三)不解决户口进京。工作期间提供就餐、办公设备等必要保障。

(四)报名人员应当保持通讯畅通,因通讯不畅导致相关后果的责任自负。

(五)不指定辅导用书,不委托任何机构进行考前辅导和培训。

(六)我院可以根据工作需要或其他形势政策变化,对公告中相关内容进行调整。

咨询电话:010-89082138

咨询时间(工作日)
上午9:30-11:00
下午14:30-17:00


附件1:《北京法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》


6.2
扫描二维码查看附件1


附件2:《报名人员信息统计表》


6.3
扫描二维码查看附件2


附件3:《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》


6.4
扫描二维码查看附件3


附件4:《北京法院公开招聘聘用制审判辅助人员笔试范围》


6.5
扫描二维码查看附件4


(原标题:北京知识产权法院2025年聘用制审判辅助人员招聘公告)


栏目支持,共建合作伙伴持续招募


来源:知产北京

编辑:IPRdaily辛夷          校对:IPRdaily纵横君


注:原文链接聘!北京知识产权法院2025年招聘「聘用制审判辅助人员10人」(点击标题查看原文)


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本文来自于iprdaily,永久保存地址为/news_40730.html,发布时间为2025-09-29 11:31:12
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