号外！号外！2019年G40知识产权领袖（闭门）峰会议题曝光

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原标题：号外！号外！2019年G40知识产权领袖（闭门）峰会议题曝光

G40知识产权领袖（闭门）峰会，是由40家知识产权服务优势机构或产业集团共同发起组织的业界首个私密邀请制闭门峰会。经过三年发展，峰会已经发展为亚太区域知识产权服务机构高层最重要的思想碰撞与深度对话活动。百余位来自美、日、韩、东盟及一带一路相关各国的知识产权优势服务机构和国内知识产权服务机构领袖进行深度交流对话，共商中国企业走出去的国际化服务。

世界知识产权组织发布数据显示，2018年来自中国的PCT国际专利申请量53345件，排名全球第二，同比增长9.1%，继续保持高位增长态势。
 

PCT真的是国际专利申请的最优解吗？国内外机构合作方式的具体分工细节是怎样的？实际合作效果如何？新的国际经贸形势下，这种稳定还能持续多久？未来又要朝什么方向进一步拓展？地方龙头服务机构该如何建立涉外服务新渠道与新模式？怎样为客户在价格与服务间做取舍？如何延伸涉外服务链条，创新服务产品，深度绑定客户？如何加强国际化服务能力建设？如何打破天花板，树立高端形象，打造高价值品牌？又该以怎样的心态同海外机构对话与竞争？这些都是知识产权服务生态热议的话题。
 

2019年11月5日，由IPRdaily与首都知识产权服务业协会联合主办的 “2019 G40知识产权领袖（闭门）峰会”将在北京昆泰酒店隆重举办。经过三年发展，G40峰会已经发展为亚太区域知识产权服务机构最重要的思想碰撞与深度对话活动。本次峰会以“PCT大协作”为主题，定向邀请海内外近百位知识产权优势服务机构领袖进行深度交流对话，共商涉外服务新议题。

讨论话题详解

专业话题：涉外服务专业性需求变化

1、 贸易摩擦以后，大量中国公司将海外布局的主攻方向转向欧洲。欧盟虽然看似是一个统一市场，但实际上无论通过PCT或者巴黎公约形式进入欧洲后，仍要根据主要市场拓展策略指定进入国家。各国法律环境又不同，因此进入欧洲的考量因素要复杂的多。

2、 PCT虽然是各国进行国际申请的普遍形式，但它真的是最优解吗？还有没有其他更为省钱、省时间的方式？我们国家现在有优先审查管理办法，那PCT进入各国后适用优先审查吗？以美国为例，by-pass路径与普通方式有何不同？Track one和PPH是否适用PCT？

3、 近几年随着我们国家出海企业对于知识产权保护重视程度的加强以及对专利撰写质量和专利价值要求的提升。仅仅用简单的中翻英方式已经越来越难以满足实际需求。各服务机构是否在和甲方沟通过程中被要求单独撰写英文申请文件？一般是如何处理的？同样，海外机构对国外企业的服务过程中有何成熟经验？

商业问题：产品衍生与新商业合作

1、 无论是PCT还是其他途径，专利申请只是客户进入海外市场服务的第一步。海外成熟市场的很多机构都把服务链条延伸的更长，除了申请，更在诉讼和相关领域的法律服务层面提供类似于顾问的长期服务。我们的机构应该如何丰富产品种类、提升服务能力来维护客户关系，实现增量发展？

2、 受市场、价格等多种因素影响，我们国内服务机构和海外机构换案子的情况远没有日韩台湾以及欧美各所之间的情况多。但相信未来几年，这种情况会逐渐增多。那现在国内客户海外申请或诉讼对接层面，国内机构都扮演了什么角色？是否深度参与全流程？是否会跟海外机构在业务前后端和收入上进行比例分享？

3、 以前涉外服务机构主要在北上，这几年除了深圳，各省份的业务量也都有所提升。那对于甲方提出的新需求，服务机构要通过建立新渠道、新合作的方式来满足。一般是如何开展的？直接找外所还是先找北上已经有经验的国内所？合作形式如何？甲方除了对价格敏感外，还有什么特殊要求？怎样为客户匹配最为适度的服务和适度的收费成为生意能否达成的关键。

人才问题：能力建设与人才培养

1、 有些机构已经开始重金从海外机构或者高校挖拥有海外服务能力或者受过海外系统性知识产权体系培训的人，但成本依然很高，而且有些人还不愿立刻回国。是否可以通过与海外院校、海外机构共建人才培养项目甚至是委培的方式来加速能力建设，这样人员成本会下降很多。

2、 我们前一段时间组织的几场涉外商标和专利的培训都得到了火爆回应，但也明显感觉到，大家对于培训或沙龙的深度有更高的诉求，传统大而全的小白培养方式已经不再适用，现在大家更愿意围绕开源协议、海关出口管制、电商平台的知识产权管理等细节深入提升能力。

3、 各地区龙头服务机构也都在加强国际化服务能力建设。除了培训，通过深入业务合作或者是在本部以外区域建立国际服务团队也不失为一种可行性方案。

4、 在讲故事和PR能力逐步成为个人和企业必备技能的今天，会包装，对于服务机构抢占国际业务，在海外机构认知层面树立高端地位有至关重要的作用。原来销售基因重的机构现在需要转变服务形象，打造高端品牌。埋头干活基因重的机构更需要多发声，能做还得会说，加强专业化品牌团队建设和预算支持。不要让品牌短板成为发展的天花板。

甲方有话说：甲方企业代表重点发言方向：

（跨国企业、独角兽企业、Under40企业代表）：

● 企业与代理机构之间如何建立双赢、共赢、多赢的合作机制；

● 代理机构如何成为企业的外部合伙人？

● 如何基于竞争策略，写出针对性的专利申请文件？

● 企业与代理机构需要建立什么样的沟通机制？

● 企业inhouse与代理机构之间是否可以进行良性的人才流动？

● 如何基于工具协同，提升企业与代理机构的沟通效率？

● 如何和企业一起提升代理业务价格？

● 专利代理行业商务招标成单模式差异性分析；

本活动为闭门讨论峰会，仅限各机构董事长、总裁、合伙人以及高级管理人员参与，名额有限，我们将进行严格的资格审核。

报名参会及咨询，请拟参会人本人通过邮箱或微信联系我们：

邮箱：

nsh1993@qq.com

yuhuan@iprdaily.com

hezhao@iprdaily.com

微信:

nsh1993

yuhuan8280

hezhao_326

G40IP领袖峰会回顾：

2017年11月G40两岸知识产权领袖闭门峰会，以“智通两岸”为主题，定向邀请40余位来自海峡两岸的知识产权行业领袖出席。同时扩大邀请100位左右企业嘉宾以观察员身份旁听会议，参与相关话题的提问交流环节
 

2018年11月，G40亚太知识产权领袖闭门峰会，以“涉外知识产权服务新思维”为主题，定向邀请百余位来自美、日、韩、东盟及一带一路相关各国的知识产权优势服务机构和国内知识产权服务机构领袖进行深度交流对话，共商涉外服务议题。

附：历年 G40知识产权领袖闭门峰会图

2018 G40亚太知识产权领袖闭门峰会

2017 G40两岸知识产权领袖闭门峰会

2017 G40知识产权领袖”香港”峰会

2016  G40知识产权领袖闭门峰会

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编辑：IPRdaily王颖     校对：IPRdaily纵横君

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