魏娜：闯，是一种能力——小米的人车家创新与知识产权建设

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“小米集团战略合作部总经理魏娜在第二届亚洲知识产权人才盛典的活动中发表题为《闯，是一种能力：小米的人车家创新与知识产权建设》的主题演讲。”

来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）

2026年1月10日，第二届亚洲知识产权人才盛典于杭州滨江区盛大启幕。本次盛典以“正该闯”为主题，汇聚亚洲各国的知识产权领域精英翘楚齐聚钱塘江畔，共同开启一场关乎勇气、突破与成长的年度思想盛宴。

小米集团战略合作部总经理魏娜受邀出席，并发表了题为《闯，是一种能力：小米的人车家创新与知识产权建设》的主题演讲。她认为，“闯” 不仅是一种精神特质，更是一种可锤炼的核心能力，蕴含着勇气、担当、锐气与行动的多重内涵，这与小米始终秉持的创新理念高度契合。作为企业知识产权人，守护创新成果只是基础职责，更要主动融入业务、理解业务、支撑业务发展，以专业力量助力企业向海外拓展、向核心技术深耕，在知识产权领域敢闯敢干、突破前行。

小米集团战略合作部总经理魏娜

以下为演讲实录：

各位领导、各位嘉宾、各位同仁，大家上午好！我是小米集团战略合作部总经理魏娜，非常荣幸受邀参加第二届亚洲知识产权人才盛典这一高规格、非常有影响力的行业盛会。小米一直是该活动的坚定支持者，去年徐然总代表公司出席，分享了小米在知识产权推动创新与可持续发展方面的思考与探索。如今这份责任与使命交由我接续传递，今天很荣幸能有这个机会和大家分享小米在知识产权领域的新进展。

当我第一次看到本次盛典“正该闯”的主题时，内心非常触动，这让我立刻联想到雷总去年的年度演讲，这是雷总去年年度演讲的现场图片。

在那场以“改变”为主题的演讲中，雷总不仅讲述了小米芯片研发的艰辛历程，还提到他的好朋友凡客创始人陈年耗时十余年还债的励志故事。讲完陈年的故事之后，雷总说了一句让人刻骨铭心的话——50来岁正是闯的年纪，Age is just a number。这句话非常好，让我彻底摆脱了年龄焦虑。小米是一家年轻的企业，而年龄从来不是束缚，真正重要的是你还有没有敢于挑战和突破的勇气。

作为企业知识产权人，我们的职责不仅是守护创新成果，更重要的是深度融入业务、理解业务、支撑业务发展。以我们部门负责的专利许可工作为例，就是要敢闯敢干，要用我们的专业去服务我们的业务，更好地向海外拓展，取得更好的成绩。

今天跟大家简要分享一下小米在人车家生态战略技术创新的一些突破，以及关于背后知识产权工作的思考。诚挚地请各位专家和同行们批评指正。

小米的使命是让全球每一个人都能享受科技带来的美好生活。基于这一使命，我们从手机、家电到汽车，再到AI大模型，构建起“人车家全生态”智能融合场景，而这背后的每一步，都离不开知识产权体系的精准支撑。2020年，小米成立十周年之际，明确了新十年战略目标：大规模投入底层核心技术，致力于成为全球新一代硬核科技的引领者。而在过去五年，我们始终践行这一承诺。

为实现这一目标，小米在过去五年累计投入研发费用1000亿元，并且在未来五年，研发的投入预计会达到2000亿元，这不是一个数字游戏，而是实实在在、真金白银来实现科技自强自立的一个坚定承诺。

接下来我想用几个关键的节点跟大家盘点一下小米在创新方面取得一系列阶段性成果：2025年5月，我们发布了首款自研3nm旗舰处理器玄戒01，并且把它搭载于小米旗舰手机及平板产品。这并不容易，是我们这个行业的一个制高点，这也标志着小米成为第四家具有自主设计3纳米制程芯片能力的企业。

去年年底在小米的人车家全生态的合作伙伴大会上，我们也开源了小米自研的AI大模型，小米MiMo—V2—Flash。这个模型实现了小参数大能力，降低推理成本。同时我们倡导开源开放，把这个技术核心的赋能给了开放者的开发者，让大模型从一个少数人掌握到全民可及，小米一直在科技普惠这方面走在行业的前列。

在产品设计方面，比如小米17Pro的背屏设计，引领从技术和形态的革新走向体验，在销售方面也取得非常耀眼的成绩。不得不提的一点——小米汽车也是人车家全生态非常关键的一环，这让小米拥有全球独特的生态系统。我们在2025年交付了超过40万辆车，12月份单月的交付量超过5万辆。2026年，雷总在他的首场直播当中宣布2026年交付的目标是55万辆。小米的底气来自我们在北京、武汉的三大分别聚焦于手机、汽车和智能家电的自有工厂，它们不仅仅是产品的保障，更是我们智能制造全面转型的关键落子，这样小米就能打通从研发、生产、交付的全链路，来支持人车家生态真正的战略落地。

回到知识产权方面，小米持续构建核心技术的知识产权护城河。截至2025年第二季度，累计授权的专利总量突破43000件，在全球5G专利、WiFi7专利排名中位列第八，PCT国际专利申请及外观专利排名亦位居全球前列。当然，与顶尖企业相比仍有差距，但我们坚信，只要在追赶的路上，就有机会实现超越。

在知识产权实践中，我们深刻认识到，知识产权不应仅停留在保护层面，更应推动构建一个健康可持续的生态系统。因此自2022年起，小米开始系统推进知识产权价值观的传播：2023年以“倾听中国知识产权的声音”为主题，致力于提升中国专利的全球价值认可度；2024年聚焦“消费者视角”，强调消费者作为知识产权最终受益者，应被纳入IP体系考量，特别是在纠纷解决考量中；2025年，结合习近平总书记提出的“科技创新和产业创新是发展新质生产力的基本路径”的重要指示，我们注意到包括小米在内的众多中国企业，兼具技术创新者与产业创新者的双重身份，因此不应再以“权利人-实施者”的二元博弈框架考虑知识产权问题。在我们看来，消费者、科技创新者与技术创新者共同构成知识产权体系的“黄金三角”，三方利益需实现平衡发展，而非单一侧重某一方权益，唯有如此，才能给知识产权生态和创新带来持续发展的可能性。

我们在日常工作当中越来越意识到知识产权是全球性议题，小米积极走向国际舞台，参与国际规则的对话与塑造。

我们的团队活跃在国际知识产权的舞台上，我们不仅仅在听，也在说。例如IPBC、LES、GIPC、CIPAC、JWSS、CAIPC、CIPIS等国内外重大知识产权会议，在这些平台上，我们不仅分享实践经验，更系统阐述小米的知识产权理念，与全球同行探讨行业共性难题、寻求建设性解决方案，同时推动更多中国企业代表在国际场合发声，凝聚国际共识、争取话语权。另外我们也相信文字的力量，持续与行业进行深度互动。2025年我们先后在IAM等国际权威媒体发表多篇深度文章，IAM杂志的编辑走进小米科技园，真正来到我们的身边，对小米的创新体系进行专题报道。我们认为应该用更多专业的内容，去讲好中国企业的知识产权故事。

荣誉方面，很荣幸我们的工作也得到很多的认可：2025年，小米有6位同事入选IAM 杂志评选的战略300榜单，我也入选了Managing IP杂志评选的“2025年全球50位最具影响力知识产权人物”；同时我们团队获得了SEP的专业贡献奖等国际国内的奖励。这里特别感谢各位尊敬的评委，小米去年有两位同事入选2024亚洲40位企业知识产权精英，一位入选2024届U40，今年我本人荣幸入选2025亚洲40位企业知识产权精英，还有一位同事入选U40。在我看来这份荣誉不属于任何个人，而是属于整个小米的知识产权团队。

最后，必须坦诚地说，知识产权行业还有很多的挑战，比如当前专利许可领域仍存在诸多问题。与欧美同行相比，我国知识产权生态在制度建设、争议解决、市场认知及支撑体系等方面仍有较大提升空间。我们也更加深刻地意识到，人才才是知识产权生态能够更好发展的一个底层引擎。无论是企业、律所、服务机构还是政府、司法机关，其实都需要更多专业的人才加入，才能推动行业的进步。

目前，实现真正的、更高的国际话语权，需要培养更多具有专业能力、国际视野、商业思维与战略思维的复合型知识产权人才。我非常认同今天马一德老师提到的目前人才的挑战和问题，知识产权人才不仅要通晓法律，更需兼具技术、谈判、商务等多方面素养，而目前我国此类人才供给仍相对短缺。此次盛典聚焦人才议题，让我们看到行业对这一问题的重视，我非常期待未来能有更多优秀人才涌现。

最后，跟各位同仁共勉几句：

首先非常感谢主办方提出“正该闯”的主题，它不仅是一个口号，也是一种能力，也是一个使命。“闯”这个字非常好，它是勇气、是担当、是锐气，更是行动，我们知识产权人也“正该闯”。在这里也衷心希望更多的专家、学者还有同仁一起“闯”进来，一起去解决这个行业里最难的一些问题，最底层的一些问题，一些最硬骨头的问题。特别是面对国际上的各种挑战，贡献更多的中国智慧和解决方案，希望跟在座的每位行业精英共建可持续、更有活力，更加包容的知识产权生态系统，我们也希望用技术普惠，真正让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。

谢谢大家！

（原标题：魏娜：闯，是一种能力：小米的人车家创新与知识产权建设）

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