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贯标:让企业知识产权物尽其用 | 中国专利周

专利的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度，鼓励员工的业务创新和职务发明。目前，盛瑞传动已经基本形成一套知识产权管理制度体系，并制定了相关规章制度，为公...

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11年前

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第八届中国专利周深圳活动方案

3.展示内容：高校、科研院所和高新科技企业，以及非职务发明人的专利技术和专利新产品。 ...

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11年前

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中国专利周：创新走进春天里

国家知识产权局稳步推进专利法律法规修改工作，专利法新一轮修改准备工作已经启动；《职务发明条例草案（送审稿）》已起草完成。在企业专利人才培育上，积极探索中小微企业聚集区专...

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11年前

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专利三十六计之抛砖引玉

鉴美国的《拜杜法案》，即通过合理调控产学研三方的关系，使私人部门在一定条件下享有职务发明的专利权，政府通过放弃一定的利益，形成整个社会科研成果转化的强大内生动力。 ...

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11年前

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专利权之争暴露日本创新短板

司还是个人？今年3月，日本政府在讨论后向国会提交议案，准备修改现行《专利法》，将职务发明的归属权由“员工个人所有”变为“无条件公司所有”。这一议案遭到了研究人员和工会团...

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11年前

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专利中介机构在知识产权战略中的作用

专利权人应该对职务发明的发明人做奖励，给报酬。但是怎么给，什么时间给，可以在合同里面做约定。这是给企业...

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11年前

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#小D读报# 2014年10月22日

据日本媒体报道，日本特许厅日前召开讨论企业员工职务发明专利权归属问题的专家会议，提出了《专利法》修正草案。其中调整了现行制度中专利权为...

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11年前

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日本启动修改《专利法》

明确职务发明专利权属 ...

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11年前

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大量专利“沉睡”面临成废纸尴尬

此外，由于高校和科研院所名下专利是职务发明，单位成为专利权人，专利权人与发明人权属分开。作为发明人的老师和科研人员，对专利...

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11年前

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反腐倡廉 不要错怪了专利制度

事发明创造的提法，笔者认为与法不妥，实际也很难操作，反而导致有创造力的公务员大量职务发明的流失。 ...

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11年前

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知识产权“资本的逻辑”之忧

？为起草《职务发明条例》，草拟者煞费苦心，广泛收集全球近30个国家的做法，归纳出职务发明权利归属的发明人主义、单位主义和折中主义等模式。结论其实早已有之，就是为了增强《...

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11年前

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域外专利集中经营模式的兴起及对中国的启示

【中文关键字】专利战略；专利集中经营；高智发明公司；技术出口管制；职务发明 ...

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11年前

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企业并购尽调过程中的知识产权问题

的约定来确定谁拥有专利;如果没有约定，就应根据《专利法》的相关规定来看其是否属于职务发明并确定其归属。有时也需要审查发明人与目标公司的关系(发明人不是目标公司职员的情况...

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11年前

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推进职务发明所有权改革 激发科技创新创业活力

推进职务发明所有权改革 激发科技创新创业活力 IPRdaily ...

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11年前

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#小D读报# 2014年6月23日

【论企业职务发明制度的建立】 ...

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11年前

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专利制度的实质是吸引对天才的投资

究单位更加重视专利申请，技术创新积极性和技术创新水平均大幅提高，到2013年我国职务发明专利申请达到81%，说明发展之迅猛，成绩之显著。 ...

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11年前

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南京发明专利为何束之高阁？

万多件，但只有10%有可能应用转化，只有20%直接面向市场应用，尚有70%左右的职务发明专利在“沉睡”。 ...

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11年前

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如何提高专利转让成功率

上海的专利发明则呈现“平民化”趋势，非职务发明占到专利申请量的60％至70％。非职务发明常常是“眉头一皱，计上心来”。就是这些别人想不到的小发明，却能改变人们的生活。比...

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11年前