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原标题:大合规时代,传统法务会消失吗?
大合规时代,传统法务会消失吗?
如今这个时代,真的是不进则退,行业趋势变化飞快。
职场话语权,往往取决于接受新事物的速度。
这不,国家刚加强企业合规管理,毫无合规经验的巨头纷纷乱了阵脚,不到半年,股价集体腰斩。
企业合规出问题,不是巨额罚款就是坐牢。
2020年,阅文、丰巢等被处罚,打响企业合规管理第一枪;
2021年4月,市场监管总局公布阿里巴巴反垄断调查,合计处罚金182.28亿;
2021年7月,国家网信办对滴滴、BOSS直聘发起企业合规调查,并停止新用户注册;
同年,因合规监管,联想、嘀嗒等200多个热门科创板及创业板拟IPO相继终止;
……
面临最强监管落地,在企业工作,不仅要有管理经验,还必须具备相关的合规技能。
如果你经常逛招聘网站就会发现,拥有企业合规管理能力,在职场中越来越重要。
尤其对于中、高层管理人员来说,是否具备合规管理技能,就是职场能力的分水岭。
不管你是哪种类型的管理岗位,只要和风控、合规相关的,随便一搜月薪都高达四五万。
很多人都问我,什么样的人才能从事企业合规相关工作?
普通人又如何抓住这次时代机遇?
我专门请教了朋友韩教授,他是清华法学博士、社科院博士后,还担任多家世界500强企业合规顾问,是这方面的专家,据说还参加了企业合规师标准起草工作。
提起企业合规这事,韩教授还挺兴奋:
搁以前,都是公司出事了,然后才找律师出面抢救,好比医院的临床医生,管救死扶伤。
企业合规师属于企业战略规划的一部分,事前先评估风险,在公司内部定期举行合规培训、合规考核、合规文化建设,像个苦口婆心的体检大夫,定期拉你做检查,给你定制健康计划,确保公司不出事。
很快,收到韩教授的最新消息,说企业合规师进入《中华人民共和国职业分类大典》了。
起初我以为是什么不起眼的小事,打听后才知道没这么简单。
这个《中华人民共和国职业分类大典》是人力资源社会保障部牵头管理的,是国家职业资格体系的龙头和向导。
每动一次都要牵扯中央、国务院上下50多个部门,上千名专家,1995年颁布至今也才修整过四次。
也就是说,今天的律师、会计师、审计师什么角色和地位,未来企业合规师可能也一样。
当然了,一个新职业落地,还得看国家的推进、推广力度如何,我深入地查了一下:
这么多一把手部门密集发文件,动作罕见,堪比当年司法考试落地。
并且,再一次把“改革桥头堡”深圳纳入企业合规改革试点,成立全国首个企业合规办公室,国家经济风向标央企、国企也纷纷启动合规管理工作,一夜间,全部成立合规部门。
可见上面对企业合规管理与合规职业的建设,力度一点也不亚于催年轻人结婚生娃。
再看看大佬们是怎么说的:
这么好的机会,怎么考取企业合规师证书呢?
我问过韩教授,他说:明年3月份会开启第一批企业合规师试点考试,首届试点开放名额不多,借鉴、融合了会计师与司法考试经验,分为初、中、高三个等级。
报名范围比司法考试更广些,限制没那么高。
当然,也不是所有人都能参加考试,需要满足一定条件才能报考。
如果你是企业法务、财务、人力……中高层管理者,或者想转行从事合规工作,又或者是法学、管理学相关的在校学生,建议都先咨询一下是否符合报考条件。
按以往经验,第一年试点都会简单些,先上车是不会错的。
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1、你适合考企业合规师吗?
是不是拿了律师资格证、会计师证,就不用考企业合规师了呢?
我起初也疑惑,企业合规师考试不就是减配版的司法考试吗,为什么还要单独立为新职业呢?
原来,企业合规最常出问题的还不止法务,这些年财务和审计合规问题频发,又涉及很多合规管理、合规培训,这些都是律师相对陌生的领域。
国家急需一批懂法律、懂管理,又有财务、审计思维的综合性人才。
所以,拿了律师、会计资格证和考企业合规师证一点也不冲突。再说,有律师、会计执业证就能直接报考高级,这是多少人求不得的。
本周日晚上联通【法律管理工作负责人】李辉老师直播授课,建议预约听听,拥抱变化,跟上时代需求。
你可能还想问,作为企业中高管理层、老板,或者创业者有必要考吗?
就这么说吧,这些年我们的品牌在国际上走的很艰难,制约我们中国品牌走出去最大的难题就是“合规”经营。
海外的法律法规完善,相应的市场监管也更严格,许多优秀的中国企业在海外屡屡受挫,不是因为产品不好用、营销不精准,而是因为经营不合规。
这不,国家也意识到了这个问题,才这么大力度的推企业合规师,还将“引导企业加强合规管理,推动民营企业守法合规经营”写入了“十四五”规划纲要。
“不管黑猫白猫”的时代已经过去了,全球化的商业世界由各式各样的规则构成,不懂规则,要么束手束脚,要么触及禁区。
未来,企业合规将会变得像营销一样流行。只有公司经营者、管理者都有合规思维,才能走出国门、走向世界。
也多说几句。
都说职业发展「势比人大」,一个正在起飞的行业,会让你后面的职业道路越来越宽。
未来企业合规师多半是大中小企业必备,拿了证,即便没进大厂,至少可以进中小公司做个管理层,能力再强点的,甚至可以独立做企业合规顾问,挣得也不比大厂中层少。
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2、是谁在发证?如何报考企业合规师?
任何职业考试的诞生,都要经历三个过程,入职业大典、出考试标准,然后根据标准指引出教材、出考试大纲、出考试方案。
首个企业合规师考试标准由中国企业评价协会主导立项,联合了中国政法大学专家组、中国标准院专家组、中国法学会专家、国际合规标准起草专家、国家标准起草专家共同研讨起草,填补了企业合规师考试无评价标准的空白。
凭什么是中国企业评价协会做这个事情?
经常关注国家政策的人都知道,自1991年国务院发展研究中心成立中国企业评价协会以来,协会一直在协同国务院、各部委推动企业转型创新,合规是企业创新发展的重中之重,作为中国唯一具备企业评价资质的国家一级协会,主导企业合规师评价发证再合适不过。
当然,考试评价是一个极其复杂,对专业度要求又特别高的工作,上下牵动的都是学术界、企业界和政府网络上百人,直接上图大家感受一下背后团队阵容:
在一个新职业发展初期,这样的推动力度和速度就更罕见了。
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3、企业合规师考试难考吗?
很多人可能会觉得,又是法务又是财务的,企业合规课程是不是很难学?一看到那些条条框框的就脑壳疼。
这误会就大了!
因为司法考试的原因,一提到法律规则,绝大多数人都会陷入一个思维误区:要记要背很多内容。
实际上,企业合规师考试的核心不在于记和背,在于方法论和合规思维、合规管理。
我看了企业合规师考试大纲和教材,都是从合规从业需求出发打造的,专门教你如何解决实际工作中常遇到的问题,学了就能用,特别接地气。
下面目录,你看看,是不是自己缺的:
内容特别多,建议大家去官网(www.heguishi.org.cn)详细看看。
4、你可能更关心怎么学
1、官方配套材料
报名结束以后,官方会统一邮寄教材,教材由公共科目《企业合规与审计思维》、《企业合规与财务思维》。
分级科目《企业合规事务管理(初级)》、《企业合规事务管理(中级)》、《企业合规事务管理(高级)》组成,一共三本教材,试点考试都是官方免费赠送的。
2、官方定期组织免费公开课和答疑直播
毕竟首次试点考试,官方还会开展一些免费公开课,定期收集考生备考疑难问题,组织专家解疑答惑。
官方公开课都是合规相关的国际标准、国家标准起草专家、全球一线知名企业合规管理专家、政府相关人员授课。
公开课已经组织6期了,每一期都近万人在线观看,全是满满好评。
这周讲课的是联通【法律管理工作负责人】李辉老师,建议大家都预约看一下。
5、有培训机构吗?
官方特意授权了一些培训机构,为有需要培训的考生提供线上培训课程。
看到这里,很多人就会担心。
是不是一定要参加培训?课程会不会特别贵?企业合规师考试涉及这么多知识会不会很吃力?
所以,为了打消这种感受,在课程设计上,“中企合规”花了很多心思去打磨课程,融入了很多合规案例,保障考生学习体验。
学习会不会很难?没有法律相关基础能学透吗?
课程严格按照《企业合规师职业技能评价标准》执行,每一个章节,“中企合规”都用了企业合规管理常见的典型问题作为例子,举例说明,深入浅出,特别好理解,学了就能用。
课程会不会特别贵?
课程收费官方有明确价格限制,一共近百节课,初级收费也才一千多元,这么高质量、完善的课程体系,说实话,在现在课程市场上,随便一门法律相关的课,都几万块起,这个价格,承办机构的确是赚不了钱的。
是不是一定要参加培训?
不是,培训是考生自主选择。
官方为了防止承办机构捆绑培训,对考生利益造成伤害,现在还不能购买课程,“中企合规”先协助大家考试报名,后面有需要参加培训,再联系。
大家要特别在意也可以明年考,但按以往经验,考试肯定是越来越难的,而且晚一年考试,职业窗口期弹指一挥间,没准红利也就过去了
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写在最后
1、报名即将结束,抓紧报名。
2、所考试都要有考试标准支撑,中国企业评价协会发布了首个《企业合规师职业技能评价标准》,也是目前唯一发布的企业合规师考试标准,大家信息要以企业合规师考试网(www.heguishi.org.cn)官方公告为准。
3、关于考试:每个省会城市、直辖市都会设置考点,大家最后按安排到考点考试就行。
4、关于教材:教材要明年才会出版,今年试点考试,教材是官方统一免费赠送的,在报名结束一周统一邮寄出。
5、关于证书:大家一定要注意分辨,是职业技能证书。
6、下面是企业合规师考试网官方公众账号,大家可以关注查看更多考试信息:
点击“阅读原文”可进官网直接报考
来源:IPRdaily中文网(iprdaily.cn)
编辑:IPRdaily王颖 校对:IPRdaily纵横君
注:原文链接:报名!免费试用档案管理SaaS系统,免费试用年费托管服务(点击标题查看原文)
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