广州知识产权法院案再次向全省遴选10法官

【小D导读】

继去年11月首次面向全省法院遴选10名法官后，广东最年轻的法院—广州知识产权法院再次面向全省法院公开遴选主审法官10名。据悉，此次遴选法官的原因主要是为缓解该法院案多人少的压力。比起第一次遴选，此次遴选方式不变，但遴选条件有所放宽，对审结案件数的要求由500件降为了300件。

法院现状

每月收案400余件加班成常态

进入5月以来，广州知识产权法院进入了加班季，周二、周四晚全院加班成为新常态。即便如此，法官结案压力依然在加剧。据测算，该院主审法官人均受理案件数将超过400件。为缓解办案压力，该院8月24日决定，再次向全省法院公开遴选10名主审法官。

2014年12月21日，广州知识产权法院正式开始受理案件，截至今年8月20日，该院共受理各类案件3148件(其中一审案件1842件，二审案件1306件，涉外案件91件、涉港澳台案件14件)，审结1403件，案件均在法定审限内审结。 “这份成绩单来之不易，我们应该是在全省最早进入全院加班状态的法院。”该院院长杨宗仁说，自今年5月起组织全院加班清案，三位院领导承办各类案件64件，已审结44件。主审法官的结案效率也不断攀升，人均结案107.9件。

尽管结案数大幅增长，主审法官人均结案数不断增加，但现有结案速度仍然无法消化每月新收案件。至4月份收案常态化以来，每月平均收案400余件，一批需按普通程序审理的一审案件也积压下来，存案数量大，审判压力有增无减。“据测算，我院今年受理案件数预计达到4500—5000件，主审法官人均受理案件数将超过400件，清案形势严峻、再严峻。”杨宗仁说。

参选要求门槛比上次有所降低

2014年11月13日，广州知识产权法院发布公告，首次面向全省各级法院遴选10名主审法官。时隔10个月后，第二批10名主审法官的遴选工作展开，但总体上要求与第一次差别不大，除了均有政治、品行、廉政上的要求外，也都要求参加遴选的法官满32岁，且为现任四级高级法官以上或者任正科满3年以上。

但在审判工作资历上，两次遴选条件有所变化。这次遴选条件要求，参加者必须从事民商事审判工作满6年，或从事审判工作满6年，且具有知识产权审判工作经历。而第一次遴选的条件，则是要求具有6年以上相关审判工作经历，从事知识产权审判工作2年以上。相较而言，这次遴选对法官审判工作资历要求有所放宽。

在审结案件数上，这次遴选条件明显降低，从上次的“作为经办法官审结案件500件以上，或审结知识产权案件200件以上”，变成了“作为经办法官或担任审判长，审结案件300件以上或审结知识产权案件超200件”。此外，这次遴选还明确，对于审理过重大疑难知识产权及相关案件，或曾执笔知识产权及相关审判重大调研课题、曾在国家级刊物发表审判理论研究成果的，办案数量标准可适当减少。

遴选方法不搞传统笔试面试重裁判、控庭能力

此次遴选将沿袭第一次遴选的做法。遴选委员会由9人组成，一名常任委员担任委员会主任，其余8名非常任委员，从24名成员中随机选取。这些非常任委员，主要由法官、法学学者、律师以及知识产权专家组成。

第一次遴选是如何操作的？广东省高院院长郑鄂当时曾表示，不能搞传统的笔试和面试形式，法官这项工作不是仅凭能答、能说就能完全胜任的，关键还是要靠平时定纷止争的能力。

因此，第一次法官遴选，在当天对参选人的个人述职和委员提问环节之前，还预设了裁判文书评查和庭审录像观摩，把重点放在了法官裁判能力、控庭能力的考量上。参选者必须提交自己认为最优秀的裁判文书3份，以及庭审录像交给遴选委员会办公室。

来源：南方都市报记者：尚黎阳编辑：周海峰 IPRdaily

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