招聘招聘招聘招聘招聘招聘 聘!最高人民法院机关本部招聘「聘用制书记员」|招聘|领先的全球知识产权产业科技媒体IPRDAILY.CN.COM
返回
顶部
我们已发送验证链接到您的邮箱,请查收并验证
没收到验证邮件?请确认邮箱是否正确或 重新发送邮件
确定
产业行业政策诉讼TOP100招聘湾区IP动态职场人物国际视野许可交易深度专题活动商标版权Oversea晨报董图产品公司审查员说法官说首席知识产权官G40领袖机构企业专利大洋洲律所

聘!最高人民法院机关本部招聘「聘用制书记员」

招聘
阿耐8个月前
聘!最高人民法院机关本部招聘「聘用制书记员」

#本文仅代表作者观点,不代表IPRdaily立场#


“根据工作需要,最高人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。”


提示:“聘”栏目为四二六人才平台(426.cn)【人力资源服务许可证编号:(粤)人服证字(2022)第0112005723号】,针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏,如果您有招聘需求,可将招聘需求发送至zhaopin@426.cn。


最高人民法院机关本部招聘书记员公告


根据工作需要,最高人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员,具体事项如下:


一、岗位职责


聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。主要职责包括:


(一)负责庭前准备的事务性工作;

(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;

(三)负责案件审理中的记录工作;

(四)整理、装订、归档案卷材料;

(五)完成法官交办的其他事务性工作。


二、招聘原则


(一)德才兼备原则;

(二)民主公开原则;

(三)公平竞争原则;

(四)择优聘用原则。


三、招聘条件


(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:


1.具有中华人民共和国国籍。


2.具有良好的政治素质和道德品行,认真学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;勤勉敬业,遵纪守法,诚实守信,谨言慎行,品行端正。


3.具有法律类专业本科及以上学历(非法律类专业人员需通过法律职业资格考试并具有一年以上法律工作经历)。


4.年龄为20周岁以上、35周岁以下(1988年4月1日至2004年3月31日期间出生)。


5.计算机中文录入速度每分钟100字以上。


6.认真细致,踏实肯干,具有一定的解决实际问题能力。


7.具备正常履职的身体条件。


(二)有下列情形之一的不予招聘


1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.其他不宜从事最高人民法院书记员工作的情形。


四、有关待遇


办公地点在北京。试用期期间,实行试用期工资。转正定级后,工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成,并根据工作表现和任职年限定期晋升岗位级别、调增工资。单位提供就餐、办公设备等必要保障。


五、招聘程序


(一)报名


1.报名方式:报名人员下载《最高人民法院机关本部聘用制书记员报名登记表》,填写相关内容后用A4纸打印。其中,学习及工作经历在时间段上须连贯完整。


2.将报名表原件连同身份证复印件、学历学位证书(无学位证书者提供毕业证)复印件、法律职业资格证书复印件(若无,则不必提交)、户口本首页(或集体户口首页)及本人页复印件邮寄至最高人民法院政治部组织人事部。通信地址:北京市东城区东交民巷27号,邮编100745,所有纸质文件请务必通过中国邮政平信、EMS方式邮寄。同时,请将报名表的电子版(填写完毕的EXCEL表格)发往咨询邮箱。


3.报名截止日期为2024年4月30日(以寄出时间为准)。


(二)资格审查和考试


1.报名截止后,将统一对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中,择优确定参加专业能力测试人员。2024年5月31日前,通过电子邮箱或电话方式通知进入专业能力测试人员(未接到通知者,即未通过资格审查,不再另行通知)。


2.专业能力测试:包括法律专业能力笔试、计算机中文录入测试(听打和看打)两项。


3.根据测试成绩确定面试人选。


考试时间、地点另行通知。


(三)体检和考察


1.根据专业能力测试和面试的综合成绩确定体检和考察人选。


2.组织人选进行体检,体检标准参照公务员录用有关标准执行。


3.对体检合格者进行差额考察,主要包括政治素质、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。


(四)确定招聘人选


根据书记员岗位需要,综合考虑专业能力测试、面试和体检考察情况,择优确定招聘人选。


六、其他事项


1.资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘过程中,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,考生本人承担由此产生的一切后果。


2.拟聘用在职人员须在我院通知的规定时间前,提供解除劳动关系证明(具体时间另行通知)。


3.我院不与应届毕业生签订三方协议,不解决户口及住房;不负责保管或者委托保管人事档案。


4.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。


5.咨询电话:010—67556360

咨询邮箱:diaopeichu@163.com


最高人民法院政治部

2024年4月9日


(原标题:最高人民法院机关本部招聘书记员公告)


点击“阅读原文”,下载最高人民法院机关本部聘用制书记员报名登记表


来源:最高人民法院

编辑:IPRdaily辛夷          校对:IPRdaily纵横君


注:原文链接聘!最高人民法院机关本部招聘「聘用制书记员」点击标题查看原文)


聘!最高人民法院机关本部招聘「聘用制书记员」

「关于IPRdaily」


IPRdaily是全球领先的知识产权综合信息服务提供商,致力于连接全球知识产权与科技创新人才。汇聚了来自于中国、美国、欧洲、俄罗斯、以色列、澳大利亚、新加坡、日本、韩国等15个国家和地区的高科技公司及成长型科技企业的管理者及科技研发或知识产权负责人,还有来自政府、律师及代理事务所、研发或服务机构的全球近100万用户(国内70余万+海外近30万),2019年全年全网页面浏览量已经突破过亿次传播。


(英文官网:iprdaily.com  中文官网:iprdaily.cn) 


本文来最高人民法院并经IPRdaily.cn中文网编辑。转载此文章须经权利人同意,并附上出处与作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立场,如若转载,请注明出处:“http://www.iprdaily.cn

阿耐投稿作者
共发表文章7382
最近文章
关键词
首席知识产权官 世界知识产权日 美國專利訴訟管理策略 大数据 软件著作权登记 专利商标 商标注册人 人工智能 版权登记代理 如何快速获得美国专利授权? 材料科学 申请注册商标 软件著作权 虚拟现实与增强现实 专利侵权纠纷行政处理 专利预警 知识产权 全球视野 中国商标 版权保护中心 智能硬件 新材料 新一代信息技术产业 躲过商标转让的陷阱 航空航天装备 乐天 产业 海洋工程装备及高技术船舶 著作权 电子版权 医药及高性能医疗器械 中国专利年报 游戏动漫 条例 国际专利 商标 实用新型专利 专利费用 专利管理 出版管理条例 版权商标 知识产权侵权 商标审查协作中心 法律和政策 企业商标布局 新商标审查「不规范汉字」审理标准 专利机构排名 商标分类 专利检索 申请商标注册 法规 行业 法律常识 设计专利 2016知识产权行业分析 发明专利申请 国家商标总局 电影版权 专利申请 香港知识产权 国防知识产权 国际版权交易 十件 版权 顾问 版权登记 发明专利 亚洲知识产权 版权归属 商标办理 商标申请 美国专利局 ip 共享单车 一带一路商标 融资 驰名商标保护 知识产权工程师 授权 音乐的版权 专利 商标数据 知识产权局 知识产权法 专利小白 商标是什么 商标注册 知识产权网 中超 商标审查 维权 律所 专利代理人 知识产权案例 专利运营 现代产业
本文来自于iprdaily,永久保存地址为http://www.iprdaily.cn/article_36694.html,发布时间为2024-04-14 09:21:20

文章不错,犒劳下辛苦的作者吧

    我也说两句
    还可以输入140个字
    我要评论
    回复
    还可以输入 70 个字
    请选择打赏金额