聘！江苏省知识产权保护中心公开招聘「专利检索分析＋维权服务」等岗位

#本文仅代表作者观点，不代表IPRdaily立场#

原标题：江苏省知识产权保护中心公开招聘工作人员

江苏省知识产权保护中心（江苏省专利信息服务中心）为江苏省知识产权局所属公益一类事业单位，为更好地选拔优秀适岗人才，满足事业发展需要，现决定面向社会公开招聘专利检索分析、维权服务等事业编制人员。
　

提示：IPRdaily“聘”栏目为IPRdaily旗下针对于企事业单位和知识产权服务机构开辟的人才专栏，如果您有招聘需求，可将招聘需求发送至iprdaily@163.com。

江苏省知识产权保护中心（江苏省专利信息服务中心）为江苏省知识产权局所属公益一类事业单位，为更好地选拔优秀适岗人才，满足事业发展需要，现决定面向社会公开招聘事业编制人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省知识产权保护中心（江苏省专利信息服务中心）2021年公开招聘岗位表》（附件）。招聘岗位表可在江苏省人力资源和社会保障网站（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）、江苏省知识产权局网站（http://jsip.jiangsu.gov.cn）、江苏省知识产权保护中心（江苏省专利信息服务中心）网站（http://www.jsipp.cn）上查询。

二、资格条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.本科及硕士研究生的年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）；博士研究生或具有中级及以上专业技术职务的年龄不超过40周岁（1981年1月1日以后出生）。

6.符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。其中，工作经历计算的截止日期为2020年12月31日。

7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

（二）不得报考情形

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。

2.应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织（人事）、纪检监察岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）有关要求

1.应聘人员在国（境）外取得学历学位的，须取得经教育部中国留学服务中心认证的证明。

2.资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2021年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

2021年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

2020年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。

3.岗位要求有大学英语六级的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。

三、招聘办法

（一）考试方式

1.对招聘博士研究生的高层次人才岗位，采取面试的方式。

2.对招聘本科及以上、硕士研究生及以上的其他岗位，采取笔试和面试相结合的方式。

（二）笔试

1.笔试科目

本次招聘的笔试科目为《综合知识与能力素质》。考试不指定辅导用书。

专利检索分析岗位，考试范围为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力等。其中，专业知识和专业能力主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

维权服务、综合管理、党建管理岗位，考试范围为综合知识、基本能力。

2.笔试时间和地点

笔试时间：暂定2021年3月中旬。

笔试的具体时间、地点视疫情情况而定，将提前10日在江苏省知识产权局网站（http://jsip.jiangsu.gov.cn）、江苏省知识产权保护中心（江苏省专利信息服务中心）网站（http://www.jsipp.cn）上公告，请报名成功者予以关注。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。考试期间，考生不得提前交卷、退场。

3.笔试合格线为60分。成绩一般在笔试结束后10个工作日内，以百分制的形式在江苏省知识产权局网站（http://jsip.jiangsu.gov.cn）、江苏省知识产权保护中心（江苏省专利信息服务中心）网站（http://www.jsipp.cn）公布，考生可凭身份证号或准考证号查询。

4.按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（三）面试

1.笔试阅卷结束后，面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的1:3确定。笔试合格者不足比例的，均进入面试。

请应聘人员在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

2.资格复审

面试前，对取得面试资格的考生进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由主管部门或招聘单位通知应聘人员。请在成绩公布后7个工作日内，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，考生须根据单位要求持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书、工作经历的证明（需提供有效的相关工作岗位聘用合同或证明）等，近期2寸免冠照片1张；在国（境）外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

通过资格复审进入面试的人员名单将在江苏省知识产权局网站（http://jsip.jiangsu.gov.cn）、江苏省知识产权保护中心（江苏省专利信息服务中心）网站（http://www.jsipp.cn）公布。

3.面试

面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试总分的60%；已经形成竞争的岗位，合格分数线为面试总分的50%。

（四）总成绩计算方法

1.对招聘博士研究生的高层次人才岗位，总成绩为面试成绩，满分100分。

2.对招聘本科及以上、硕士研究生及以上的其他岗位，总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

四、报名安排

（一）报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

报名、照片上传时间：2021年2月19日9:00－3月3日16:00；

资格初审时间：2021年2月19日9:00－3月4日16:00；

陈述申辩：2021年2月19日－3月5日期间9:00－16:00；

对初审异议的处理：2021年2月19日9:00－3月5日17:30。

（二）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上报名、上传照片视为报名无效。

（三）准考证打印

通过资格初审的应聘人员须在笔试前3日内登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请电话联系：025-52616712。

（四）报名注意事项

1.考生须诚信应聘，不弄虚作假、不违纪违规、不随意放弃，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效。对弄虚作假、违规违纪者将分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

2.照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

3.资格初审通过后，不得更改报名信息。需使用本人有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

五、聘用

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后，对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门（单位）提出是否递补的意见，报省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）、江苏省知识产权局网站（http://jsip.jiangsu.gov.cn）、江苏省知识产权保护中心（江苏省专利信息服务中心）网站（http://www.jsipp.cn）上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，江苏省知识产权保护中心（江苏省专利信息服务中心）向省事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与江苏省知识产权保护中心（江苏省专利信息服务中心）订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在中心最低服务3年（含试用期）。

六、招聘咨询

江苏省知识产权局政策咨询：025-83236370。

江苏省知识产权保护中心（江苏省专利信息服务中心）报名咨询：025-83236252。

七、招聘监督

江苏省知识产权局机关纪检监督电话：025-83236386。

八、招聘举报

江苏人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。

举报电话：025-83230723。

附件：《江苏省知识产权保护中心（江苏省专利信息服务中心）2021年公开招聘岗位表》

江苏省知识产权保护中心

（江苏省专利信息服务中心）

2021年2月18日

来源：江苏知识产权微信平台

编辑：IPRdaily王颖校对：IPRdaily纵横君

注：原文链接：聘！江苏省知识产权保护中心公开招聘「专利检索分析＋维权服务」等岗位（点击标题查看原文）

如有想看文章主题内容，欢迎留言评论~

开年重磅！“粤港澳大湾区40位知识产权领军人物”评选活动正式启动（附规则）

“粤港澳大湾区40位知识产权新锐人物”评选活动正式启动（附规则）

聘！江苏省知识产权保护中心公开招聘「专利检索分析＋维权服务」等岗位

「关于IPRdaily」

IPRdaily是具有全球影响力的知识产权媒体，致力于连接全球知识产权与科技创新人才。汇聚了来自于中国、美国、欧洲、俄罗斯、以色列、澳大利亚、新加坡、日本、韩国等15个国家和地区的高科技公司及成长型科技企业的管理者及科技研发或知识产权负责人，还有来自政府、律师及代理事务所、研发或服务机构的全球近100万用户（国内70余万+海外近30万），2019年全年全网页面浏览量已经突破过亿次传播。

（英文官网：iprdaily.com 中文官网：iprdaily.cn）

本文来自江苏知识产权微信平台并经IPRdaily.cn中文网编辑。转载此文章须经权利人同意，并附上出处与作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立场，如若转载，请注明出处：“http://www.iprdaily.cn/