点击图片,查看专题详情!
来源:IPRdaily中文网(iprdaily.cn)
原标题:2019年企业IPR薪资&生存现状调查问卷发布,看看你拖后腿了没!
本次调查问卷由思博网&IPRdaily联合发起,旨在为企业知识产权从业者们提供一份2019年全国各地企业IPR薪资水平和生存现状参考,感谢您的积极参与。
• 您想了解企业IPR在全国各地的薪酬水平和生存现状吗?
• 您想知道自己的薪酬水平与全国各地IPR们的差异吗?
• 您想促进行业薪酬水平的规范化和市场化吗?
您参与调查后,将会在问卷结束后,收到一份来自思博网的调查报告。
本次调查为匿名调查,所涉及信息仅用于统计分析,我们将对您的问卷严格保密,请您放心填写。
填答说明:
1、没有特别注明“多选”的问题均为单选题;
2、多选题、单选题,请勾选相应的选项;
3、若选中“其他”选项,请在“其他”后面下划线上进行简单备注说明。
感谢参与此次问卷设计的所有人员,包括但不至于bingfeng(思博ID)、乐山(思博ID)、安秋(思博ID)、企业IPR阿明(思博ID )、andrew201601(思博ID)、四小博(思博ID)等。
-识别图中二维码填写问卷,预计将花费您3-5分钟-
(点击图片保存,分享朋友圈)
您也可以点击链接,参与问卷调查:https://www.wjx.cn/jq/55523137.aspx
调研时间:2020年2月21日-3月21日
稍后调查问卷结果,我们将会通过思博网、IPRdaily发布,同大家一起分享,感谢您的积极参与。
附:2019年全国专利撰写人员薪资调查报告
本报告根据思博网面向全国专利代理机构从业撰写人员(专利代理人或非专利代理人)发布的在线调查问卷进行整理、统计得出,意在客观描述专利撰写人员薪资现状,考察各因子与代理人薪资之间的关系。
2019年全国专利撰写人员薪资调查报告
一、概述
本报告根据思博网面向全国专利代理机构从业撰写人员(专利代理人或非专利代理人)发布的在线调查问卷进行整理、统计得出,意在客观描述专利撰写人员薪资现状,考察各因子与代理人薪资之间的关系。
用户问卷数据来源:思博论坛,一定程度上反映了混迹思博论坛的专利撰写人员的薪资水平,供全国各区域专利撰写人员参考。
调查问卷发布时间:2019年12月10日 至 2020年1月3日;
有效调查问卷总数:1041份。回答了调查问卷 11个主要问题的视为有效问卷。其中包含:1.目前所在城市、2.专利代理资格、3.从事撰写工作年限、4.您的技术背景/领域、5.年薪大概收入(税后,万元)、6.每月不含任务的底薪(元)、7.一年的奖金或分红总数额、8.撰写一件发明专利可以获得的报酬(元)、9.撰写一件实用新型专利可以获得的报酬(元)、10.撰写一件外观设计专利可以获得的报酬(元)、11.您当前就职的代理机构代理人规模等。
本报告部分因子含义说明:
1、占参与调查人数比:为所列项目人数与参与该项目调查的总人数之比。
2、薪资计数单位均为人民币。
二、城市及区域分布与薪资关系
数据显示:全国专利撰写从业人员分布地区以北京、广深、华北、华东、华中、华南等人数较多。
注:区域划分如下
华北(北京市、天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区) 华东(上海市、山东省、江苏省、安徽省、江西省、浙江省、福建省、台湾省) 华中(湖北省、湖南省、河南省) 华南(广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区)、 西南(重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区)、 西北(陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、青海省)、 东北(黑龙江省、吉林省、辽宁省)
全国专利撰写高薪收入人群主要集中在以北、上、广、深等经济发达地区,年薪均值在10万元以上;与2018年相比,差距不是很大。
三、从业时间与薪资关系
样本数据显示:从事专利撰写工作1-3年的用户约有46.21%;将有73.2%的用户从事专利撰写工作低于3年。3-7年从事撰写工作的用户仅占22.19%;约1.34%的用户从事撰写工作超过10年以上。专利撰写从业人群工作时间偏“年轻化”。5年以后,专利撰写人员基本上脱离基础撰写工作。
从业时间与年薪交叉数据分析,工作不满一年的人员,年薪收入均值在6.91万元左右;工作3-5年的专利撰写人员在年薪均值在10万元以上;7-10年的年薪收入均值在13.44万。专利撰写人员的年薪收入水平与从业时间基本成正比关系。但想靠专利撰写来“发家致富”不太现实。(下图)
四、技术背景与薪资关系
数据样本显示:全国专利撰写从业人员,近一年机械方向专利撰写从业人员占比较大约48.03%;其他依次为:电学、化学、其他;
技术背景与年薪交叉数据分析显示:机械背景年薪收入约高于其他技术背景专利撰写人员。
五、资格证、执业证情况与薪资关系
本次调查数据显示,约有52%的专利撰写人员没有取得相关证书资格;与年薪交叉关系分析来看,有资格证和执业证的专利撰写人员年薪收入要高于无证人员至少1.5-4.5万元。与2018年38.6%相比,无证从业人员有所增加,侧面反映出2019年专利申请市场趋向良好,未来专利代理人职业竞争激烈。
六、代理机构规模与薪资关系
注:大所指代理人总数在 30 人以上的代理机构;中所指代理人总数在 13-30 人的代理机构;小所指代理人总数在 13 人以下的代理机构。
七、年终奖金
数据样本显示:有超过50%的专利撰写人员有年终奖金,均值在1万元以下;仅有4.13%的用户年终奖金超过5万元,34.97%的专利撰写人员没有年终奖金。与2018年无年终奖人群占比对比,人数有所增加,侧面反映了企业生存市场环境的恶劣。(大家都不好过)
八、撰写业绩收入
数据样本显示:专利撰写从业人员撰写一件发明专利可以获得的报酬(元)约有41.88%的用户低于500元,40.92%的用户在500-1000元,仅有9.32%的用户撰写一件发明专利的费用超过1000元。与2018年相比,整体趋势下滑。
数据样本显示:专利撰写从业人员撰写一件实用新型专利可以获得的报酬(元)约有45.53%的用户低于300元,33.72%的用户在300-500元,约11.82%的用户撰写一件实用新型专利的费用在500元以上。
数据样本显示:专利撰写从业人员撰写一件外观设计专利可以获得的报酬(元)约有41.5%的用户低于100元,28.24%的用户在100-300元,约25.55%的用户没有报酬。
九、每月不含任务的底薪(元)
样本数据显示,专利撰写从业人员不含任务底薪3000元是一个分界线,整体收入水平有待提高。
十、结论
1. 参与本次调查的撰写人员技术背景占比分布不均,机械、电学和化学三大领域参与调查人数从业时间整体偏“年轻化”,考察平均年薪可知:机械、电学、化学参与调查人员年薪较往年(查看历年专利撰写从业人员薪资调查报表)稍有提升,这种年薪区别可能与参与调查人员所处地域以及从业年限有关,本文没有对多种因素综合影响进行分析。
2. 参与本次调查的撰写人员分布较为广泛,从全国参与调查的人员来看:参与调查的“华东”撰写人员最多,为 291人。但平均年薪比参与调查的“北京”和“上海”、“广深”撰写人员低;
3. 考察参与调查的人员持证情况,可知无证撰写人员较多,占参与调查人员总数的 51.97%,但薪资明显低于持有资格证和执业证的代理人。撰写人员是否通过专利代理师考试对其个人收入均有较大影响。
4. 考察代理机构规模与平均薪资的关系,发现13人以下的小规模代理机构数量较多,占参与调查人员总数的 46.2%,且平均年薪明显低于大、中型代理机构撰写人员。
5. 考察从业时间与平均薪资的关系可知:2 年以内的从业人员相对较多,约占参与调查人数 53.89%,3-5 年、5-7 年、7-10 年、10 年以上的撰写人员数量分布呈现递减趋势,参与调查的10 年以上从业人员人数较少,薪资与从业时间基本成正相关,即从业时间越长,薪资越高。但随着从业时间的增长,从事基础撰写的人数减少,这种情况也基本反映了我国现阶段专利撰写人员在职业路径选择方向上,有了更多可能(比如转向专利诉讼、企业IPR、知产诉讼律师等)。
6. 约有44.09%的专利撰写代理人的年终奖金在1万以内,年终奖在5万以上的只有不到 4.13%,还有34.97%的代理人没有年终奖金。
7. 考察单件撰写任务业绩收入,发现平均单件撰写的业绩收入普遍较低。
8. 考察底薪情况,16.43%的调查参与者所在机构不提供无任务底薪;43.42%的调查参与者所在代理机构提供3000元以下无任务底薪,另有40.15%调查参与者所在代理机构提供3000元以上无任务底薪。
注:本调查问卷因数据体量及全国各区域的不对等性,数据可能存在一定的误差,仅供参考。
来源:IPRdaily中文网(iprdaily.cn)
编辑:IPRdaily王颖 校对:IPRdaily纵横君
「关于IPRdaily」
IPRdaily成立于2014年,是全球影响力的知识产权媒体+产业服务平台,致力于连接全球知识产权人,用户汇聚了中国、美国、德国、俄罗斯、以色列、澳大利亚、新加坡、日本、韩国等15个国家和地区的高科技公司、成长型科技企业IP高管、研发人员、法务、政府机构、律所、事务所、科研院校等全球近100多万产业用户(国内70万+海外30万);同时拥有近百万条高质量的技术资源+专利资源,通过媒体构建全球知识产权资产信息第一入口。2016年获启赋资本领投和天使汇跟投的Pre-A轮融资。
(英文官网:iprdaily.com 中文官网:iprdaily.cn)
本文来自IPRdaily中文网(iprdaily.cn)并经IPRdaily.cn中文网编辑。转载此文章须经权利人同意,并附上出处与作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立场,如若转载,请注明出处:“http://www.iprdaily.cn/
文章不错,犒劳下辛苦的作者吧