裁员！裁员！凛冬将至，科技巨头和创业公司都在裁员！

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思科今日宣布裁员5500人。凛冬将至，思科今天的裁员只是一个开端。在持续一年的资本寒冬阴影之下，不少科技公司和创业公司的员工们，将要面临裁员危机。

英特尔、戴尔等科技巨头裁员超万人

据路透社消息，思科今日（8月19日）宣布将裁减5500名员工，但这只是美国科技公司近期裁员潮的一部分，为了努力赶上迅速变化的科技浪潮，不少硬件公司纷纷进行裁员。下一个裁员的有可能是IBM、HP、甲骨文或者戴尔。

人才咨询机构Challenger, Gray & Christmas的数据显示，从今年年初开始，美国科技公司削减6.3万个工作岗位。

Global Equities Research公司分析师Trip Chowdhry说：“高科技公司正在经历一场严峻的重组，未来更艰难。”他同时预测，随着更多公司转向类似于亚马逊和微软的“超级云”类型服务，裁员人数将急剧上升，因为这些云服务不需要多个科技层面的员工。

英特尔今年4月宣布，公司将裁员1.2万人；

戴尔1月份宣布裁员1万人，并预计在收购数据存储公司EMC之后，将裁减更多员工。

分析师还表示，IBM、HP、甲骨文和戴尔在未来有可能裁员。

Trip Chowdhry预测将裁员的公司：

俄诞生20位诺奖得主的科学院将裁员近万名

这一边是硅谷的大公司在裁员，而另一边，俄罗斯科学院也刚刚经历了一次地震般的改革。

据俄媒近日报道，俄罗斯政府计划对本国科学界实施大刀阔斧的裁员，在未来3年内解雇近万名研究人员，其中大多数将来自曾诞生近20名诺贝尔奖得主、历史悠久的俄罗斯科学院（RAS）。

如果裁员计划实施，现拥有4.9万名科学家的俄罗斯科学院将失去17%的员工。俄罗斯科教部数据显示，俄国家科研项目占总预算的份额将从2015年的0.98%降至2019年的0.87%。

此项改革法案在俄罗斯社会，尤其科学界引起了轩然大波。当时，甚至有人肩抬“俄罗斯科学的棺材”，寓意这项法案要把俄罗斯科学葬送。

最近，FASO（联邦科研机构管理局）正在加速推进机构合并，让俄罗斯科学院精简人员、提高效率，目前数十项合并已处于计划日程之内。

新兴创业公司遭遇资本寒冬，裁员？死亡？

曾经被资本和市场广为追捧的创业公司，在经历寒冬后开始慢慢冷却、死亡。即使是曾经风光的明星公司，也在这个“冬天”无声无息地倒下。

“互联网医疗”公司大规模裁员。

寻医问药网和就医160网，一家在北方一家在南方，同为老牌移动互联网公司，却都在8月上旬卷入大规模裁员、盈利模式走不通的舆论漩涡。 8月初，就医160曝出裁员300人的消息， 8月13日，老牌互联网医疗公司寻医问药网也被曝大规模裁员。据相关媒体报道，寻医问药网本次裁员涉及多个部门，“保守估计裁员比例在50%以上，甚至更大。” O2O：资本寒冬中最痛苦的行业

生活服务领域，在这个寒冬中比其他行业都要更痛苦。2014年至2015年，生活服务领域里诞生的创业公司最多，这两年在当时被称O2O元年，而如今，裁员，已是应对寒冬的最后一招。

部分生活服务领域创业公司裁员情况：

裁员！裁员！凛冬将至，科技巨头和创业公司都在裁员！

（图片来源：36氪）

不幸的创业者还在盲目得冲量、扩张，直到准备新融资，才发现后面再也没有人能接棒了。除了极速裁员别无选择，甚至有的连裁员补偿金也发不出来，只能轰然倒闭。我们还是在最好的时代，哪怕现在有寒冬的阴影，无论盛夏、寒冬，扩张和收缩似乎和经济周期紧密相关，但也没有通用的规则可寻。进入任何一个新行业，你都必须要有声音，表现出你的强势，在竞争者还未出现的时候，跑的快一点，再快一点。因为，资本只会向头部聚集。

来源：36氪、中国企业家

编辑：IPRdaily 彭莹