北京法院公开招聘1458名聘用制审判辅助人员，知产院拟招录29人（附招聘表）

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为深入贯彻司法改革精神，完善人员分类管理，充实审判团队力量，7月17日，北京市高级人民法院对外发布公告，面向社会公开招聘1458名聘用制审判辅助人员。

此次招聘的聘用制审判辅助人员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。凡是具有全日制大学本科及以上学历（特别优秀的可放宽至大学专科学历），年满二十周岁（原则上不超过三十五周岁），具有城镇户口（北京户籍优先），遵纪守法，身体健康的均可报考。其中，专业要求以法律专业为主，同等条件下有一年以上相关法律工作经验的人员优先。

记者从招聘计划表里看到，全市23家法院均有招聘需求。其中，海淀区法院、西城区法院和朝阳区法院招录人数位居前三，北京知识产权法院拟招录29人。每个报名人员限报一个职位，需提前登录“北京法院录用事业单位编制人员信息系统（网址：http://sybzl.bjcourt.gov.cn）”，下载报名表，填写相关内容后前往各招聘法院现场报名。报名时间为2016年7月18日至7月24日。

各法院将根据报名条件、考试总成绩，综合评选确定拟聘用人员。对聘用人员实行试用期制，试用期6个月。聘用人员试用期满后，经考核合格的，各法院与聘用人员直接签订固定期限劳动合同，初次签订劳动合同期限为七年（含试用期）。固定合同期限届满，经考核优秀，可以签订无固定期限劳动合同。符合招录条件，通过事业编制录用考试，可以成为人民法院事业编人员；符合招录条件，通过公务员统一考试，可以成为公务员进入法官助理队伍；符合遴选条件，通过法官遴选考试考核考察，可以成为入额法官。合同期间，聘用人员依法享受社会保险、住房公积金、职工休假，加入工会组织以及法律规定的其他福利待遇。

据北京高院副院长、司法改革领导小组办公室主任安凤德介绍，招聘聘用制审判辅助人员将有利于构建新的审判团队，落实司法责任制，提高审判质效，有利于缓解北京法院审判力量不足的压力，法官将专心于案件审理，从繁杂的事务性工作中解放出来，有利于充分利用社会优质人力资源，通过向社会购买服务的方式提升人民法院工作水平。（赵岩 史展展）

根据工作需要，北京市高级人民法院决定面向社会公开招聘部分聘用制审判辅助人员。具体事项公告如下：

1.具有良好的政治素质，遵纪守法；

2.全日制大学本科及以上学历（特别优秀的可放宽至大学专科学历）、法律专业为主；同等条件下有一年以上相关法律工作经验的人员优先考虑；

来源：知产北京

编辑：IPRdaily 彭莹

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