#IP猎头#由OHIM和EPO合作实施的项目IPKey招聘实习生啦！

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#IP猎头#为IPRdaily旗下针对于知识产权服务机构开辟的人才专栏，如果您有招聘需求，可把招聘需求发送至iprdaily@163.com

IP Key（“知识产权：可持续竞争力的关键因素”）是一项从 2013 年 7 月至 2016 年6月共历时三年的合作项目，旨在促进中国的知识产权框架更加有效、公平和透明，并基于最佳实践。该项目由欧洲联盟提供财政支持，由欧洲内部市场协调局（OHIM）与其伙伴欧洲专利局（EPO）合作实施并共同资助。IP Key 旨在通过实施一系列活动实现其目标，这些活动将覆盖完善中国知识产权体系的各个领域，并提高中欧知识产权体系的认知度。活动示例包括：

●帮助筹备“中国-欧盟”对话、“知识产权工作组”及特设小组的技术文件

●协助法律文件的起草与修订

●推广并促进中欧官员、法律专家和法官专家在最佳实践和合作方面的交流

●组织欧盟和（或）中国利益相关方参与知识产权相关的研讨会与能力提高活动

●为政府部门及产业界编纂并出版知识产权相关的手册、最佳实践指南、学习模块、案例研究和其他资料

●在中方场合推广欧盟知识产权体系，在欧方场合推广中国知识产权体系获取更多信息，请访问www.ipkey.org.

实习生

IP Key 北京团队招募实习生。主要工作内容包括（但不限于）：知识产权及创新政策、法律及法规研究；持续关注并总结中国知识产权及创新框架的立法及其他相关更新，更新知识产权法律检索和资料中心；翻译政策、法律、法规（中英互译）。另外，还要求实习生协助项目宣传、活动组织及起草会议纪要和报告。候选人资质包括：

法律或相关专业的大学在读学生；
扎实的中英文写作及翻译能力；
出色的中英文口语表达交流能力；
对知识产权及中欧合作感兴趣；
较强的组织能力；
团队合作精神，能在压力下工作；
熟练使用微软办公办公软件。

筛选: 对实习职位感兴趣的申请人可发送简历和自荐信（英文）到 hr@ipkey.org。只有通过简历筛选的申请人才会被通知面试。被选中的申请人将实习六个月，实习期间可能获得一些实习补贴。

编辑：周海峰 IPRdaily

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