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请回答2024:IP人如何成为企业无可替代的人才?

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纳暮11个月前
请回答2024:IP人如何成为企业无可替代的人才?

#本文仅代表作者观点,不代表IPRdaily立场#


“服务青年成长发展,共话璀璨IP盛景。”


来源:IPRdaily中文网(iprdaily.cn)


请回答2024:IP人如何成为企业无可替代的人才?


工作不尽人意?

技能不硬被淘汰?

创业道路太艰辛?

核心竞争力难以企及他人?

同一职场起跑线却慢慢落后他人?


新技术、新格局、新业态,知识产权事业蓬勃发展。在激烈的职场竞争环境中,挑战接踵而至。对于知识产权从业者来说,这是一场无休止的战役。IP人不仅要应对行业日益激烈的竞争,还需满足市场对高度专业化的需求,同时应对法律环境不断变化带来的挑战。


2024年1月6日,第三届未来知识产权官大会暨第五届中国40位40岁以下企业知识产权精英颁奖盛典于广州如约进行,文明新思维、数字化新业态、应用新场景将轮番登场、激情碰撞,闪烁着知识产权繁荣事业的熠熠光辉。大会坚持全球视野,竭力发掘更多引领行业未来发展的杰出英才,服务青年成长发展,共话璀璨IP盛景。


听:星火融光,引领风骚


在新的历史时期如何抓住机遇大有作为?面对压力、挑战、责任,如何破而立?前浪与后浪夹击中,如何成长为一名高层次复合型人才?知人者智,自知者名,知识产权从业者入行后不仅需要优秀的专业技能、前瞻性的市场趋势把握能力等职业能力素养,还需先确定自己的职业锚点,构架出一个清晰的职业生涯发展空间。


本届大会设置“青年有为 风华正茂”主题演讲环节,既关注在新一轮科技革命下波谲云诡的世界局势变化,聚焦知识产权大环境变迁,也邀请国际国内专家学者、青年知识产权官分享职业跃升成功经验,直击“知识产权官”们的IP之路,更直观地学习大咖们的职业定位、提高职业素养、实现自我成长、促进职业发展。


职业生涯路上或许有浓雾笼罩,但每位IP人都需乘势而上驱散迷雾,听一听专家、学者、领英人才畅谈新思路、新观点,分享行业洞见,一同探讨知识产权制度的变化、新时代下复合型人才的新要求、榜样的成长历程、职场跃变、担负责任......共同迎接行业新机遇,拥抱青年新未来。


论:再造璞玉,生存之道


知识产权经济浪潮的行业大环境下,科技创新成为国际战略博弈的主战场,地缘政治、新技术的更新迭代、愈发复杂的商业环境等等都使得知识产权需求更加多样化、个性化。


IP职业者需要不断学习,多结构总结内化认知。但是沉浸在自己的“IP信息茧房”,浮在认知的表面随波逐流而不探究其深意如同咖啡泡沫,无色无味。职场不是一个人的单打独斗,需要团队成员的互相成就。本届知识产权官大会借助重磅嘉宾“独立演讲”“圆桌讨论”环节分享IP从业者如何生存、斗争、破圈,多角度解读新一代企业IPR如何形成个人竞争力,如何适应角色在企业中生存,如何联动角色整合资源高效协同工作,如何打破角色在行业内破圈,以在这场持续的斗争中生存下去。


压力叠加、负重前行,IP从业者或许具备了更多的知识储备,探索、研究知识产权领域的最新动态与前沿理论,以高瞻远瞩的视角为企业制定长远的发展策略;具备了更高效的沟通力、更敏锐的洞察力,及时捕捉市场变化与行业趋势,为企业提供精准的战略指导,才能在这场正在经历的生存之战中不为所乱,泰然处之。在变幻交织的产业融合背景下,我们或许能从大咖们思维碰撞的火花中洞见生存之道。


话:突破沉寂,绽放寒冬


职业生涯或许可以被分为试错期、生存期、上升期、使命期四阶段。2023年全球经济增速放缓,市场、企业都变得更加理性,IP人想在市场价值链中占据重要位置,就要在职业生涯的上升期乘东风、加速度。


只有深谙并游刃于知识产权供应链的游戏规则,IP人才能实现后发先至的自我超越与集体超越。本届大会将借助“专题讨论”“自由讨论”形式锚定IP人技能规划、提升与发展,锚准IP人的职业规划、职场前景分享,直击职场跃迁失败、人际关系管理能力不扎实话题,凝练实务技能,在行业竞争中更具优势。


听一听行业大咖们商究如何应对风险防控、布局与管理,如何看待知识产权与产业融合并进背景下的职业前景发展问题,如何解决供应链上下游结合下的协同合作难题。浪千叠,帆千重,困难面前,需聚力前行,应对复杂多变的新问题、新挑战,谋长远之势、行长久之策,方能展现知识产权人才队伍新气象。


行业大咖、专家、学者、企业IPR,各位IP界“宾客”济济一堂,为我国知识产权行业的可持续发展内涵赋予更深层次的意义,让技术的“温度”与“知识产权”紧密相连。恰逢其时,IPRdaily还将举办一场颁奖盛典,礼赞创新,表彰企业知识产权的精英人才,向领航榜样致敬。



沧海横流,方显英雄本色。对知识产权行业的从业者而言,朝阳中不曾放弃追逐行业热烈光芒,黯淡的光景下也不曾熄灭对行业前景的信心,每一位从业者都如同璀璨的星辰,汇聚点点光芒,才能照亮整片星空。“有梦”立鸿鹄之志,“有能”践驽马之行,这场大会我们观点碰撞、思维交锋、趋势洞察,探索企业知识产权工作者的职业发展之路。但这场盛宴的意义不止于此,无论是乘势而上,还是顺流而下,拥有信念,IP人终将于寒冬中绽放光彩。我们开启了观众现场参与的报名通道,点击“阅读原文”或扫描二维码进行报名,共同传递知识产权的温度。

请回答2024:IP人如何成为企业无可替代的人才?

扫描报名参加


(原标题:请回答2024:IP人如何成为企业无可替代的人才?)


来源:IPRdaily中文网(iprdaily.cn)

编辑:IPRdaily辛夷          校对:IPRdaily纵横君


注:原文链接请回答2024:IP人如何成为企业无可替代的人才?点击标题查看原文)


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(英文官网:iprdaily.com  中文官网:iprdaily.cn) 


本文来IPRdaily中文网(iprdaily.cn)并经IPRdaily.cn中文网编辑。转载此文章须经权利人同意,并附上出处与作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立场,如若转载,请注明出处:“http://www.iprdaily.cn”

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