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原标题:聘!珠海格力电器股份有限公司招聘「专利工程师(社招)+专利工程师 (2022应届生)+专利流程管理员」
提示:“聘”栏目为四二六人才平台(426.cn)针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏,如果您有招聘需求,可将招聘需求发送至zhaopin@426.cn。
专利工程师(社招)
工作内容:
1.调查现有技术状况,出具专利检索报告,指导技术员进行规避设计,撰写或审核国内专利申请文件,撰写或审核意见陈述书;
2.负责公司产品开发项目的知识产权核查,制作知识产权核查报告;
3.调查竞争对手的专利申请状况,制定竞争对手专利技术跟踪报告;
4.牵头负责分析某一技术领域的现有专利情况,发布专利调查分析报告;
5.负责专利诉讼工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、制冷、电学、通信及相关专业;
2.专利相关基础知识扎实,熟悉公司业务相关领域的研发技术;
3.拥有1年以上专利审查员、代理机构或企业知识产权工作经验的优先;
4.具有专利代理人资格证的优先;
5.具有较强的沟通能力、执行能力和学习能力;
6.为人谦逊热情,工作踏实。
薪资范围:面议
人员需求:2名
工作地点:广东珠海
联系方式:李小姐,patent12@cn.gree.com
专利工程师 (2022应届生)
工作内容:
1.负责公司研发技术的专利信息利用及分析;
2.负责公司产品项目开发中的专利挖掘和布局,进行国内外专利申请;
3.负责公司专利风险排查,指导专利风险规避或无效;
4.负责专利诉讼维权工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷、通信等相关类别专业;
2.英语四级及以上,熟练运用office等办公软件;
3.具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力;
4.性格活泼开朗、积极向上。
工作性质:全职
薪资范围:面议
人员需求:5名
工作地点:广东珠海
联系方式:李小姐,patent12@cn.gree.com
专利流程管理员
工作内容:
1.负责格力专利相关费用管理和缴纳,授权、届满、放弃及终止案件维护及跟进;
2.负责专利申请全生命周期的流程管理工作,制定并优化专利流程相关制度,推进并监督执行;
3.管理格力知识产权管理系统,处理系统相关方如代理机构、技术单位等使用过程中的异常;
4.其他涉及专利的流程事务和处理上级领导临时交办事宜。
任职要求:
1.本科以上学历,知识产权专业或者其他管理类专业;
2.熟悉知识产权法律,或对知识产权行业感兴趣,愿意在知识产权行业长期发展;
3.拥有专利流程经验,具有计算机基础的优先考虑;
4.具备高度的工作责任心和敬业精神,工作细心、耐心;
5.具有良好的沟通能力、团队合作能力。
薪资范围:面议
人员需求:1名
工作地点:广东珠海
联系方式:李小姐,patent12@cn.gree.com
公司简介
珠海格力电器股份有限公司成立于1991年,现已发展成为多元化、科技型的全球工业制造集团,产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域,产品远销160多个国家和地区。
坚持创新驱动。提出研发经费“按需投入、不设上限”。经过长期沉淀积累,目前累计申请国内专利90382项,其中发明专利46886项;累计发明专利12922项,发明授权连续五年进入全国前十。现拥有33项“国际领先”技术,获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项,中国专利金奖2项、中国外观设计金奖3项。据日经社2020年统计发布,格力家用空调全球市场占有率达20.1%,位居行业第一。
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简历投递:13427576784
申请备注:格力+姓名+岗位+工作地点
享有工作内推、培训活动优先参与、人才交流活动定向邀请等权益
来源:IPRdaily中文网(iprdaily.cn)
编辑:IPRdaily王颖 校对:IPRdaily纵横君
注:原文链接:聘! 珠海格力电器股份有限公司招聘「专利工程师(社招)+专利工程师 (2022应届生)+专利流程管理员」(点击标题查看原文)
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