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聘!广州市知识产权发展联合会招聘「秘书长建议候选人」

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阿耐3年前
聘!广州市知识产权发展联合会招聘「秘书长建议候选人」

聘!广州市知识产权发展联合会招聘「秘书长建议候选人」

#本文仅代表作者观点,不代表IPRdaily立场#


来源:IPRdaily中文网(iprdaily.cn)

原标题:等你来!广州市知识产权发展联合会面向社会招聘秘书长建议候选人啦


提示:“聘”栏目为四二六人才平台(426.cn)针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏,如果您有招聘需求,可将招聘需求发送至zhaopin@426.cn。


聘!广州市知识产权发展联合会招聘「秘书长建议候选人」


关于面向社会招聘广州市知识产权发展联合会秘书长建议候选人的通知


因广州市知识产权发展联合会筹建需要,现启动面向社会招聘本会秘书长建议候选人事宜,关于秘书长候选人条件经广州市知识产权发展联合会第二次筹备工作会议通过,具体事项通知如下:


一、秘书长候选人条件


  1. 秘书长为全职人员一名;


2.具有较高知识产权理论水平的专家学者、法律工作者、知识产权管理人员;


3.秘书长需具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策;

(二)业内公认具有丰富的专业知识,良好的组织领导能力及协调能力,社会信用良好;

(三)在本会业务领域内有较大的影响和较高的声誉;

(四)最高任职年龄不超过50周岁,身体健康,能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;

(六)具有完全民事行为能力;

(七)能够勤勉履行职责、维护本会和会员的合法权益;

(八)无法律法规规章和政策规定不得担任的其他情形。


4.秘书长应当遵守法律、法规和章程的规定,忠实履行职责,维护本会的权益,遵守下列行为准则:

(一)在职务范围内行使权利,不越权;

(二)不得利用职权为自己或他人谋取不正当利益;

(三)不得从事损害本会利益的活动。


5.秘书长在理事会领导下开展工作,行使下列职权:

(一)主持秘书处日常工作;

(二)列席理事会和会员大会;

(三)提名副秘书长及内设机构等各机构的主要负责人,交理事会决定;

(四)提议专职工作人员的聘免,交理事会决定;

(五)拟定年度工作报告和计划,报理事会审议;

(六)拟订内部管理规章制度,报理事会批准;

(七)拟订年度财务预算、决算报告,报理事会审议;

(八)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

(九)处理其他日常事务。


二、秘书长建议候选人程序


1.根据简历名单,在广州市知识产权发展联合会筹委会上投票、计票确定秘书长建议候选人;


2.经审核无违法选举情况后,建议候选人名单上报广州市社会组织管理局审核,审核结果将作为秘书长候选人提交广州市知识产权发展联合会第一次会员大会审议表决。


请各单位按照通知要求认真组织推荐秘书长建议候选人,将附件1于2022年2月28日(星期一)17:00前发送至指定邮箱(gzfmxh@163.com)。


特此致函。


附件:1.广州市知识产权发展联合会秘书长建议候选人信息表


广州市知识产权发展联合会筹委会

2022年2月17日


联系人:王小丽 黄嘉颖


联系方式:

18027451860

15622331656


邮箱:gzfmxh@163.com


扫描下方二维码,即可下载

广州市知识产权发展联合会秘书长建议候选人信息表

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聘!广州市知识产权发展联合会招聘「秘书长建议候选人」


来源:IPRdaily中文网(iprdaily.cn)

编辑:IPRdaily王颖          校对:IPRdaily纵横君


注:原文链接聘!广州市知识产权发展联合会招聘「秘书长建议候选人」点击标题查看原文)


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