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虽说每个职业很难绝对地分出优劣，但在综合考虑行业前景、承受压力、福利待遇、上升空间及入职门槛的基础上，我们依旧可以了解和把握未来最具活力的职场发展方向。未来最赚钱的十大行业，你选择对了吗？
1、互联网服务人员
职业概述：为新兴的互联网企业提供构筑网络平台以及技术支持的相关工作人员
压力指数：★★★★☆ 难度指数：★★★★☆
薪酬福利：★★★☆☆ 上升空间：★★★☆☆
行业背景：这两年，互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。一般来说，在一线城市，以BAT为代表的一线互联网企业给应届毕业生的起薪并不高，但只要工作拼命，能力出众，实际上入职后的2、3年里就很容易拿到10万元以上的年薪。而在三线互联网公司，同等条件下，普通技术员工的年薪一般能达到15万元左右。而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元，与许多传统行业相比，这样的收入水平绝对令人艳羡。工作经验超过5年后，互联网企业中的收入差距就会拉大。
作为一个彻底的新兴行业，没有传统行业那么多的关系户、论资排辈或刚性的学历要求，而是更看重你的实战能力，如果你能力出色，快速成长为某部门的技术骨干或重要员工，那你的年薪就将直奔30万元。如果你身上的确有别人难以轻易取代的过人之处，比如某个模块的技术权威，后台存储开发的技术核心，或者在测试、前端开发、运营维护等环节成为公司骨干的话，那40万-50万元的年薪也在向你招手。
未来趋势：互联网本身是个瞬息万变的大行业，不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关，目前较为热门的有电商、视频、搜索等。从技术人员的专业技能来看，目前除了。net、c#等过时的技术外，其他方向的技能，包括PHP、java、PM，尤其是Android、iOS语言的平台开发，往往都能有较多的从业选择。比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高薪工作需求。
除了技术人员外，还有两类人才是许多互联网企业，尤其是中小电商急需的人才类型。一类是熟悉网络市场营销的专业人才。B2B企业和B2C企业都对这类人才有较高的渴求。另一类是懂电子商务专业技能的人才。
相比而言，B2B企业对这类人才的需求更强烈。另外，还要注意的是，总体来看，作为新兴产业，互联网企业的薪酬在不同的城市和地区有着较为明显的差异。数据显示，浙江省、广东省、上海市、北京市的收入水平最高。由此可见，中国互联网企业目前还是集中在长三角、珠三角和大北京这三大经济最发达的都市圈。如果想在这个行业里淘金，那就不要梦想逃离“北上广”的高房价、高物价和令人窒息的交通和雾霾了。
入职门槛：互联网技术性的工种，尤其是一些关键性的技术工种，对学历和从业经验有较高的要求，技术岗位的重要性和难度，与员工的经验成正比关系。而像营销类的岗位，则对学历和工作经验没有太大的刚性要求。不过拥有市场营销、电子商务、贸易等专业背景的人才会有更大的录用机会。尽管学历要求不高，但不管从事具体哪个工种，在互联网行业，拥有一定的计算机操作技能都是必备的。
2、基金信托从业人员
职业概述：从事基金、信托等理财产品研发、销售、服务的专业金融行业从业人员。
压力指数：★★★★★ 难度指数：★★★★☆
薪酬福利：★★★★★ 上升空间：★★★☆☆
未来趋势：信托业销售人员一直采取基本底薪+销售提成的方式获得收入。其中底薪很低，但由于信托项目成交金额动辄上亿元，因此提成相当可观。一般来说，如果信托公司能在一单生意中获得1000万元毛利，销售员就能分得10万~25万元左右的提成。有国资背景的大型信托公司，因为规模大，信誉度高，销售提成相对较低。而一些规模较小的信托公司，为了激发员工的销售积极性，往往会给予较高的提成，有的甚至高达25%-30%。去年全年收入过百万元的信托从业人员不在少数。
尽管今天信托业成了金融第一高薪行业，但在几年前，基金公司也曾是光芒万丈，无数人挤破头也想要挤进去的金饭碗。虽然过去几年来，股市持续低迷，使偏股型基金销售乏力，但借助互联网金融的势头，基金公司纷纷触网，以货币基金为代表的低风险基金销量猛增，尽管没有申赎费用收入，但依靠规模效应，基金从业人员的收入依然令人艳羡。
入职门槛：目前信托业规模超越基金业，成为第二大金融行业，快速的扩张也留下了诸多隐患和风险，不断爆发的产品兑付危机、连续事发的金融腐败案件等促使中国信托行业协会颁布了《信托从业人员资格认证管理办法》，规定信托从业人员应当取得信托从业人员资格，资格考试和资格审核均由行业协会组织。此外，获得AFP、CFP等理财师证书，也能使基金信托从业人员更容易获得客户信赖。
3、知名流行文学作家
职业概述：以创作文学作品为主要工作的成功人群，创作内容通常是通俗易懂，情节引人入胜，表现手法较为简单，具有休闲娱乐性的文学作品。
压力指数：★★★☆☆ 难度指数：★★★★★
薪酬福利：★★★★★ 上升空间：★★★☆☆
行业背景：国内在经历上世纪80年代的文学黄金期后，青春文学、幻想文学、儿童文学等流行文学逐渐大行其道。流行文学作家的收入一般来自三个方面，收入多少依次是影视作品改编的版权费用、出版图书的稿酬或版税以及作品发表的稿酬。综合来说，流行文学作家在成名前的主要收入依靠稿费，但在成名后收入来源就会变得非常广泛。在成名前存在一定的不稳定性，但在成名后，就是决然不同的状态。
未来趋势：随着互联网的飞速发展，中国正在空前地迈向一个信息时代。新媒体技术催化了流行文学传播的速度及广度，而网络、手机、数据库技术的不断发展和广泛应用，也在传统刊物投稿或纸质出版的基础上为各类型的“码字爱好者”们提供了更多样的发展机遇及发展渠道。对比“中国作家富豪榜”的历届榜单，流行文学作家的上榜人数及吸金能力年年攀升。而与此同时，中国娱乐影视同样发展迅猛，如《小时代》等流行文学作品的影视改编以及韩寒等明星作家领衔的广告代言也呈现出逐年递增的发展趋势。无论在正职或副职的发展上，成名后的流行文学作家都具有颇为可观的“钱景”。
入职门槛：要成为一个流行文学作家并没有特别固定的门槛或者标准，且其一大好处就是可以通过网络平台和业余时间慢慢积累，兼职工作，在获得读者及市场认可后再考虑全职签约或其他合作发展。但作为一种创造性极强的工作，想成为一个顶尖的流行文学作家仍离不开相对出众的天分、阅历或想象力，同时也需要创作者拥有一定的文字驾驭能力，且对作品及生活保有持续的敏锐及热情。可以说，流行文学作家的入职门槛不高，但想在众多竞争者中脱颖而出的难度却着实不小。
4、旅游体验师
职业概述：旅游体验师是网络环境下催生的一个旅游行业新兴职位，可以跟随旅行团免费游山玩水，同时还能获得上万元的薪酬，堪称“美差”。
压力指数：★★☆☆☆ 难度指数：★★★☆☆
薪酬福利：★★★☆☆ 上升空间：★★★☆☆
行业背景：简而言之，旅游体验师可以免费跟随旅行团游山玩水、环游世界，但在此过程中必须通过直播行程，分享体验、共享美图视频等方式，来真实反馈旅游团的品质。有猎头顾问表示，该职业实质上是旅游团或者旅游目的地的专业体验评估人员。
目前，旅游市场开始注重借助在线旅游平台进行口碑营销。随着微博、微信、视频等传播手段兴起，使得旅游体验师这个新职位的产生具备了互联网技术基础。据了解，类似的职位有酒店的试睡员，但旅游体验师更具发展潜力。据了解，试睡员只是酒店方提供住宿，而其他费用比如路途食宿等，则需要自己承担，因此这种职业更多适合出差类人群。而旅游体验师不仅免费随团旅游，或者前往旅游目的地进行体验，而且还会获得相应的报酬。根据目前各旅行公司提供的职位需求来看，专业的旅游体验师月薪在8000元以上，同时所在公司会按规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金)；而更高级别的职位如首席旅游体验师，月薪则过万元。
未来趋势：从未来发展趋势看，中国在线旅游行业会持续保持快速增长态势，因此可以明确的是，市场对于旅游体验师的需求会越来越大。艾瑞咨询预测，到2017年，中国在线旅游市场交易规模将达到4650亿元，复合增长率超过20%。在这种情况下，未来会更加注重网络平台的口碑营销模式，旅游体验师由此会获得更大的发展空间。
入职门槛：综合而言，旅游体验师的入职门槛并不苛刻，最基本的素质要求是具有较好的文字表达能力，能够独立撰写、编辑旅游攻略，这一点类似于旅游网站的编辑。此外，旅游体验师会经常出现在视频中、照片上，因此对形象也有一定的要求，基本上是大方得体，身高适中，阳光外向，笑容灿烂。有些更高级别的旅游体验师，还要求英语水平达到国家四级以上，能够完成基本的英语对话。此外，部分雇主对旅游体验师的要求还包括具有一定数量活跃粉丝的微博、论坛账号或微信朋友圈，同时拥有较丰富的社会化媒体营销的经验。
5、涉外知识产权律师
职业概述：接受委托或者指定，为当事人(通常诉讼一方或双方当事人为外国人，无国籍人，外国企业或组织，或当事人之间的法律关系的设立、变更、终止的法律事实发生在外国)提供涉外知识产权法律服务的执业人员。
压力指数：★★★★★ 难度指数：★★★★★
薪酬福利：★★★★★ 上升空间：★★★★☆
行业背景：作为传统的高薪职业，律师的社会地位及收入水平一直处于较高阶层。在美国，排名前50的律师事务所的律师平均年收入超过500万美元，英国律师最高年收入也达100万英镑以上。根据统计，在2000年前，收入最高的美国律师基本来自为华尔街服务的律师事务所。但近年来，为硅谷提供的商标、专利及高科技上市业务咨询及诉讼服务的律师收入在整体上已经超过前者。以苹果公司与三星公司持续发酵的知识产权纠纷案为例，根据加州地方法院做出的一审判决，三星电子因侵犯苹果若干专利而需支付的赔偿高达10.5亿美元。按照1%至5%的通行提成惯例，苹果公司所聘请的律师依靠此笔涉外知识产权业务所获取的收入就可达上千万美元。
在全球经济高度一体化的背景之下，中国企业的涉外知识产权冲突也同样日益频现，国际经济贸易中有大量涉外知识产权纠纷，在进出口过程中又涉及海关监管及海关知识产权保护问题。同时，世界各国关于知识产权的法律规定差距很大，在我国受到知识产权保护，在国外却有可能得不到保护，反之亦然。联想、海信等诸多国内知名企业都在开拓海外市场的过程中遭遇了海外商标申请、商标抢注等涉及国际知识产权的难题。为此，聘请专业的涉外知识产权律师已经成为中国企业“走出去”的必要法律保障。据了解，在国内一线城市，涉外知识产权律师除保底薪资外的平均年业务收入在30万元以上。由于涉外知识产权纠纷所涉及的赔偿金额通常较大，以100万元的普通诉讼标的额进行计算，资深律师代理一次诉讼的收入就可达10万元。如能接到千万元级以上大案，一次提成可超百万元。
未来趋势：随着市场经济和全球贸易的迅猛发展，知识产权已经日益成为一个国家或地区竞争优势的核心基础，包括中国在内的世界各国都在尽力实施专利战略，以适应日益激烈的国际竞争。在这样的竞争格局下，中国企业在践行全球战略过程中所面对的海外商标侵权、专利侵权、销售产品侵权、参展侵权及委托加工出口产品侵权等风险将会不可避免地持续加剧，而相关企业聘请专业涉外知识产权律师担任常年法律顾问或代理诉讼的需求也会随之渐趋增长。
入职门槛：我国《律师法》第五条规定，“律师执业，必须取得律师资格和执业证书”，涉外产权律师也不例外。按照现行规定，成为正规执业律师需先通过国家司法考试，并在正规律师事务所实习满一年。而除了获取正式律师执业资格之外，涉外知识产权律师还必须熟知我国及他国有关知识产权的详细法律规定，同时拥有较强的专业化知识储备以及较强的外语能力。
6、生物医药研发师
职业概述：参与生物医药专利研发的高新尖技术人员。
压力指数：★★★☆☆ 难度指数：★★★★★
薪酬福利：★★★★☆ 上升空间：★★★★☆
行业背景：随着医药行业的不断发展，各国都在不断加强本国的医药产业建设，不断探索新方向和新模式。当前，我国生物医药正逐渐向国际化发展，生物医药研发支出在全球所占比重5年间增长率达到32.8%。另外，眼下在生物医药领域研发外包的比例越来越多，很大比例的业务都外包到了中国和印度，这也是中印两国CRO(研究合同外包服务)公司成长迅猛的主要原因。而生物医药的发展需要技术的支持和人才的培养，这就使得生物医药的研发人员成了近年来医药领域的“香饽饽”。
医药行业一直被HR们视为高薪行业，生物医药研发师尤为如此。当前，一般研发类人才人均薪资水平在15万元左右，新入职的医药研发人员薪酬也在6万~8万元，而高端研发人才的薪资水平可达30万元左右。这一薪资水准还保持着每年10%左右的涨幅。
未来趋势：业内人士分析，在未来至少10~20年的时间内，国内的生物医药研发大趋势还会继续保持。目前在全球生物医药领域，美国在技术水平和投资上的一国超强局面短期内还无法改变，大量专利非一朝一夕所能追赶。以上海为例，目前上海正加快融入国际生物医药研发链和产业链，力争到2017年上海研发外包达到300亿元，打造具有国际影响力的研发服务外包中心。这无疑将使得未来一段时间内国内相关领域对医药研发师，特别是高端医药研发师的需求会持续旺盛。
入职门槛：生物医药研发是国际公认的高投入、高风险、高附加值、高回报的高新技术产业，其核心研发人员无疑对专业性门槛的要求很高。医药行业本身就有不低的专业壁垒，这抬高了门槛要求。随着国家政策的推进改革，包括一些研发技术上的革新，对人才的要求就更加高了。具体来看，招聘时相关企业可能既要求应聘者拥有生物学背景，又要求某些专门领域的知识甚至相关经验，想要谋求一份稳定、有潜力的生物医药研发师岗位并不容易。
7、私人健康管理师
职业概述：从事个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
压力指数：★★★☆☆ 难度指数：★★★☆☆
薪酬福利：★★★☆☆ 上升空间：★★★★☆
行业背景：近年来，我国经济发展稳步增长，但在物质生活空前发达的当下，不合理的饮食习惯及不良的生活方式却对人们的健康产生了巨大的负面影响。相关数据表明，中国亚健康人群已经超过75%，与营养相关的慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病、肿瘤等已占死亡原因的80%，人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。社会各阶层的健康需求持续不断提升，健康管理师这一职业也由此应运而生。具体而言，私人健康管理师主要从事的工作包括采集和管理个人健康信息、评估个人健康和疾病危险性、进行个人健康咨询与指导、制订个人健康促进计划、对个人进行健康维护，是融合营养师、保健师、中医师、心理师等多职业特点于一身的综合性职业。
在欧美发达国家，私人健康管理师已经是一门成熟的高薪职业，独立经营健康管理诊所或担任私人健康顾问的诊费标准约为120~150美元/时。而在好莱坞，私人健康管理师有时还兼任明星的私人厨师和私人教练。明星们在营养、瘦身方面的巨额投入，不仅为健康管理师带来了极为丰厚的收益，还促使他们不断创造新的、有效的健康塑身方案。因为巨星们身体力行的广告效应，部分私人健康管理师甚至已经成为代表塑身、美体新趋势的业界重量级人物，拥有自己的健身品牌或培训工作室。反观国内，私人健康管理人才还相当匮乏，主要仍依靠医院营养科的营养医师提供基础的健康管理建议。收费根据门诊的性质及减重、增重、术后饮食、慢性疾病保健调理等不同需求而存在一定差别，如需高级营养医师每周固定上门检测，诊疗的套餐费用从1万~10万元/年不等。而专为特定富裕人群、明星、运动员提供24小时服务的专属健康管理顾问的年薪可达30万元以上。
未来趋势：根据日本卫生部公布的相关数据，在日本，每300人就拥有一名健康管理师或营养师，健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。而目前我国专业健康管理方面的从业人员仅有10万人左右，如果按照日本健康管理师所占全国人口比例的一半计算，我国未来所需的健康管理师保守估计也需200万人，人才缺口非常巨大。而随着我国“全民健康管理工程”的推进、人口老龄化的进程加快以及期望寿命的延长，这一数字预计还将继续增长。另一方面，我国的高端人群聘请私人营养师的热潮也在逐步显现，寻找专属的私人健康顾问，让他们为自己的形体及健康保驾护航，已经成为越来越多高端人群进行长期健康投资的趋势之选。
入职门槛：要成为专业健康管理师一般需具备一定的医学或食品、营养学相关专业背景，同时对营养学、中医学、预防医学、食品学、运动学以及心理学等学科有较为深入的了解。当前，国内设有相关的健康管理师国家职业资格鉴定培训，完成规定课程并参加考试的合格者，可获颁相应等级的《健康管理师岗位能力证书》。
8、体育经纪人
压力指数：★★★★☆ 难度指数：★★★★☆
薪酬福利：★★★☆☆ 上升空间：★★★★☆
行业背景：相比海外体育经济产业的“早熟”，体育经纪人在中国兴起约在上个世纪80年代，至今已经获得了一定规模的发展。据统计，我国普通体育经纪人的平均年收入已经超过10万元。而对于高级体育经纪人或拥有较好资源的经纪人来说，目前我国部分男足球运动员的国内转会身价已近1000万元，不少知名体育明星的全年广告收入也同样已超千万元大关。如按照10%~30%的佣金提取比例，即便只代理一个优秀运动员，体育经纪人的收入也颇为可观。
未来趋势：近年来，在我国举办的大型国际体育赛事不断增多，国内优秀运动员的身价不断提升，IMG、雷诺体育、高德体育等体育经济公司也随之兴起和发展。据统计，我国的专职运动员与专业体育经纪人之比尚不足3000︰1，体育经纪人才相当匮乏。而随着我国体育产业未来更趋市场化、商业化、职业化的加速发展，体育经纪人也将迎来更广阔的职业发展机遇。
来源：失败学
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